审美判断和理性启蒙——浅析康德美学思想的启蒙意蕴

康德美学思想的启蒙意蕴主要体现在两方面：一是运用先验方法批判主体的审美能力，将美学研究对象从客体的美转向主体的审美能力，改变整个美学研究的方向，高扬了理性。二是通过将人作为最终目的，打破了美学研究在中世纪时形成的以神作为最终目的思维教条，高扬了人性。     

工程建设项目跟踪审计浅探

跟踪审计立足于项目全过程,强化重要控制环节审计监督,改变了工程竣工后集中一次结算审计的传统审计模式,实现了基建工程审计工作从静态向动态的转化.     

如何进行企业核心员工人力资源的开发

本文从回顾人力资源开发理论发展历程入手,提出核心员工的概念,论证核心员工开发工作的重要意义,重点阐述企业开发核心员工的运营机制。文章重点从选人和留人两个维度阐述如何建立和完善企业核心员工开发机制,并认为有效整合人才招聘体系、员工培训体系、员工职业生涯规划体系和绩效考核制度是开发核心员工的应有内涵。     

造就高级技能人才队伍 实现企业做强做大目标

本文在分析高技能人才匮乏原因的基础上,论证从人才观念、用人机制和培训体系三个方面造就高技能人才的重要性,并提出具体的操作思路。本文将研究视角聚焦在不被一般理论研究重视的高技能人才群体,为今后高技能人才培养理论研究做一些尝试性的探索。