提升人才循环力的途径

当前循环经济的研究已经成为一个热点话题。发展循环经济关键在人才。文章提出了人才循环力的概念,分析了人才循环力的构成要素,并且提出了提升人才循环力的具体措施。     

提升中层经理执行力的途径

执行力问题已经成为人们关注的焦点.执行力的高低直接关系到企业的成败.文章阐述了企业中层管理者执行力的内涵,分析了中层管理者执行力欠缺的原因,提出了提高中层管理者执行力的措施.     

促进我国低碳农业发展的策略

文章提出低碳农业的概念,认为低碳农业是通过现代化的技术和方法,以农业节能减排为手段,以减少温室气体排放为目标,使得农业与其他产业实现和谐发展的一种经济发展方式。然后分析了我国低碳农业发展的现状和存在的问题。最后提出了促进我国低碳农业可持续发展的策略。     

国外新农村建设模式对比及其启示

本文阐述了韩国、欧盟、日本新农村建设模式,经过对比研究,分析了其对我国社会主义新农村建设模式的启示.     

试论循环经济型人才的培养

要发展循环经济,关键是要有一大批循环经济型人才。文章提出了循环经济型人才的概念,分析我国循环经济型人才现状,在此基础上,提出了循环经济型人才的具体培养措施     

企业招聘质量的提升途径

企业招聘质量不高的主要表现应当说,对招聘质量至今尚没有一个十分确切的定义。我们不妨认为,招聘质量是企业的招聘成本、招聘员工合格率、员工忠诚度和员工离职率等项指标的综合反映。目前,一方面许多人特别是大学生抱怨找不到工作;另一方面许多企业抱怨招聘质量不高。那么,企业招聘质量不高主要体现在哪些方面呢?第一,部分员工学历、能力不符合要求。据统计,持有假文凭的在人力资源市场上约占20%左右;另一方面,由于部分高校教学质量、学生学习积极性不高,即使持有真文凭,却没有什么真本领。第二,员工离职率较高。有许多企业招聘的员工,在…     

粮食产量影响因素的灰色关联分析

我国是人口大国,每年消耗粮食数量巨大。因此,搞好我国粮食生产．稳步提高粮食生产水平．具有十分重要的意义。文章以粮食产量作为粮食生产水平的标志．分析了影响我国粮食产量的各种因素．通过灰色关联理论研究粮食产量与各影响因素之间的关系。结论表明．按照影响程度大小．对于我国粮食产量影响因素按照从高到低顺序依次排列分别是：化肥使用量、粮食单产、农业机械总动力、粮食播种面积、有效灌溉面积、农业科技人员数量、农林水支出。因此,要稳步提高我国粮食产量,重点应放在提高化肥使用效率、增加农业机械总动力等方面．     

课堂教学中提高大学生综合素质的策略

现代社会的竞争,归根到底是综合素质的竞争.大学生要想在激烈竞争的市场上取得优势,就必须在提高自己的综合素质方面做出不懈努力.课堂教学是大学教学的主渠道,因此,必须在课堂教学中加强大学生综合素质的培养,从而有效地提高大学生的综合素质.文章分析了大学生职业素质的内涵,提出了在课堂教学中培养和提高大学生综合素质的措施.     

大学生就业力培养途径探讨

现在大学生就业形势比较严峻，重要的原因之一是就业力不强。本文先提出就业力的概念，然后通过分析大学生就业力的不足之处，找出问题的原因，并在此基础上探讨培养就业力的有效途径。