中小工业企业人力资源管理浅析

本文就我国中小工业企业人力资源现状,分析了中小工业企业人力资源管理基础薄弱,薪酬激励机制不合理及社会化服务体系不够完善等几个问题。提出应引导企业内部选拔培养高技术高素质的人才,建立更完善的激励体系,深化企业改革,推动管理创新,建立健全社会服务体系,并营造有利于中小工业企业发展的环境,使中小工业企业人力资源管理得到全面的改善。     

面向大规模定制供应链的竞争优势及其实施措施

当前,大规模定制已成为越来越多企业竞相选用的一种生产方式,而供应链管理是实现大规模定制的有效途径。文章分析了面向大规模定制供应链的特点及其竞争优势,指出了面向大规模定制供应链的有效实施措施。