建筑工程技术管理需注意的问题分析

随着我国科技进步、经济腾飞,建筑业亦得到了有效发展,但市场经济全球化背景之下,建筑行业同样面临着日趋激烈的竞争.此情势下,企业若想获得稳定长久发展,于市场中立于不败之地,则需对自身建筑水平、质量不断提高.而这离不开技术管理与监督工作.本文结合实践,对建筑工程技术管理方面所需注意的问题以及相应的解决措施予以提出,以期提供可供借鉴的参考,推动我国建筑业健康长久发展.     

利用信道状态信息的室内定位技术

多径效应导致基于信号接收强度（RSSI）的室内定位方法精度不高，采用更细粒度的物理层信道状态信息（CSI）可以区分不同路径，提高定位精度。在已有基于CSI室内定位方法的基础上，通过改进对数距离路径损耗模型，得到CSI与传输距离的关系，并结合目标位置所测得的CSI值回归出目标与发射端的距离，最后通过三边定位法预测出目标的位置坐标。实验表明，相比基于RSSI的定位方法以及已有的基于CSI的定位方法，所提方法2 m以内的误差概率提高了将近40%和20%，有效提高了定位精度。     

Modeling the impulse response complex network for studying the fluctuation transmission of price indices

Journal of Economic Interaction and Coordination - We provide a method for analyzing the transmission of fluctuation among price indices, which combines the complex network method and the impulse...     

人脸比对智能程序的开发实践

在百度平台创建应用,获得API Key和Secret Key。选用HTTP访问方式,获得人脸比对的Access_token。利用Python代码向URL发送请求,获取了“人脸比对”结果,通过数据抓取显示了比对结果。利用Tkinter设计的GUI界面,用户只需要选择两张人脸图片,可以立即获得比对结果。     

构建高校预算绩效评价机制的思考

高校预算绩效评价机制,是高校预算绩效管理的重要制度安排。本文探讨构建高校预算绩效评价机制的思路:采取定性指标与定量指标相结合的方法,设计一套基本支出和项目支出绩效评价指标体系,建立以效果为导向、责任与激励相结合的高校预算绩效管理责任制度。     

人工智能技术辅助开发“智铸”系统

采用开源免费的深度学习平台,利用python二次开发了“智铸”系统,包括“识铸”“听铸”“盯铸”三个模块,铸造企业员工可以用手机或电脑自主学习,提升员工从业能力。在设备旁安装“听铸”软硬件一体化设备,可以实现对连续运行设备的在线自动监听侦测。“盯铸”模块实现连续生产铸件的自动检测、铸造缺陷分析与重点安全区域的监控。     

股票流动性与中国企业创新策略:流水不腐还是洪水猛兽？

中国情境下股票流动性对企业创新的影响是激励机制还是压力机制占主导地位？本文基于上市公司分类专利的申请、授权、终止数据研究发现:一方面,股票流动性使企业发明专利申请显著增加,但能通过实质审查的授权增长极少,说明申请质量明显下滑;另一方面,股票流动性使创新含量较低的实用新型与外观设计授权显著增加,且这些专利拖累了企业盈利表现,法律效力提前终止的数量也明显更多,揭示企业实际上是以“策略性创新”来应对资本市场压力,加剧了“专利泡沫”问题。分样本检验发现,“重数量轻质量”的创新策略集中体现于民营、传统行业及长期机构投资者持股较少的企业。稳健性检验替换关键指标构造和模型估计方法、构造工具变量克服潜在内生性问题,前述结论仍然成立。本文启示,金融制度设计应防范资本市场压力对企业创新的“意外伤害”,更好地实现“以金融助实体、以改革促发展”的目标。     

PPP基础建设项目融资问题和建议

PPP融资模式近年来得到国家大力的推广和支持,但是进入我国后实践相对较短,融资和运营方面还存在政策、法律、执行等相关问题.相信在政府和企业的合作下,通过制定专项政策和整顿目前现状,PPP融资的初衷一定会在我国有很好的立足点.     

基于预约策略的医院CT设备使用优化研究

预约检查是对有限的医疗检查资源的一种调度优化。以攀枝花市A医院CT检查为例,通过实地调研,统计CT设备的服务能力,门诊患者,住院患者和急诊患者的平均到达率,接受患者的单位检查收益和拒绝患者的单位检查损失。通过调整预约策略使有限的资源设备产生更多的收益,并运用仿真模拟不同预约策略下的收益效果。研究结果对医院重要设备的预约使用提供了一定参考价值。     

企业征信的法律经济学分析——以企业失信行为惩罚机制为视角

企业失信惩罚机制是企业信用制度建立和实施的保障,然而在我国,企业普遍的失信已使人们见怪不怪.在对企业征信的法律经济学分析后,探讨了如何从制度上防止企业失信行为,建立企业失信行为的惩罚机制.