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本文对以美国、日本为代表的主流公司的治理模式进行了理论分析,旨在寻找一种与之相对称的股利政策。分析表明:在以美国为代表的股东主权模式下,股利政策的制定具有以现金为主的高股利支付率的特点;而在以日本为代表的管理者主导模式下,股利政策的制定具有稳定的低现金支付率的特点。在此基础上,进一步提出了关于我国上市公司制定股利政策的几点建议。  相似文献   
2.
经理人的性质在于其是以经营才能方面的人力资本优势加入企业和约,实质拥有企业剩余控制权的人力资本所有者,而董事和董事会拥有企业控制权时,他们都是企业的经理人,其与股东之间存在实质的委托代理关系.因此,作为经理人的独立董事也与股东之间存在代理问题.我国上市公司只有解决好董事会、独立董事与股东之间的代理问题,独立董事制度才能真正发挥效用.  相似文献   
3.
本文将动态平衡理论和熵理论引入会计研究领域,用自然科学分析方法来对会计准则导向性进行选择。最后得出的结论是:动态平衡理论虽然支持了规则性导向的可行性,但根据熵理论,原则性导向仍具有较大理论优势并将居于准则模式的主导地位。  相似文献   
4.
本文将动态平衡理论和熵理论引入会计研究领域,用自然科学分析方法来对会计准则导向性进行选择.最后得出的结论是:动态平衡理论虽然支持了规则性导向的可行性,但根据熵理论,原则性导向仍具有较大理论优势并将居于准则模式的主导地位.  相似文献   
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股利政策:与不同公司治理模式相对称的制度安排   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文对以美国、日本为代表的主流公司的治理模式进行了理论分析,旨在寻找一种与之相对称的股利政策.分析表明:在以美国为代表的股东主权模式下,股利政策的制定具有以现金为主的高股利支付率的特点;而在以日本为代表的管理者主导模式下,股利政策的制定具有稳定的低现金支付率的特点.在此基础上,进一步提出了关于我国上市公司制定股利政策的几点建议.  相似文献   
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