国家科技奖励绩效评价指标体系生成机理探析

本质上，国家科技奖励绩效评价指标体系生成是国家科技奖励绩效基本概念从抽象到具体的操作化过程。遵循“基本概念—评价维度—测量指标”的逻辑理路，探析国家科技奖励绩效评价指标体系的生成机理。研究发现，在国家科技奖励绩效评价指标体系生成过程中，概念操作化是逻辑起点，评价维度解构是逻辑中介，测量指标筛选与赋权是逻辑终点。在生成机理剖析基础上构建的绩效评价指标体系更接近国家科技奖励绩效的本质内涵，更能体现国家科技奖励的核心绩效。     

价值交换与营销过程

本文首先分析了企业任务与市场营销的关系,给出了市场营销的定义,然后从三个视角分析价值内涵,指出价值的六个特征,介绍了顾客让渡价值,讨论了价值交换与市场营销的关系,得出营销的本质是价值交换的结论,最后简单分析了基于价值交换的市场营销过程。     

加强企业作风建设之我见

一些企业领导干部存在一些思想作风、工作作风和生活作风方面的问题,没有对制度存敬畏之感,不能正确对待自己与干部员工的关系,工作方式方法较为粗糙,班子和谐氛围不浓,干群关系较为紧张。表象千万种,核心还是作风问题。作风问题就存在于各级领导干部身上,抓好作风建设的关键在于各级领导干部,作风建设的保障则在于监督。     

新媒体时代电视编辑若干思考与研究

新媒体时代下电视媒体正处于发展与挑战并存的新时期,新媒体环境强调电视编辑转变的重要性。本文立足于新媒体时代的特性,阐述了新媒体时代电视编辑的转变,并在此基础之上,论述了新媒体时代电视编辑的功能拓展。本文旨在强化对电视编辑的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。     

美日企业文化从竞争走向融合

民族传统文化的差异是美日企业文化差异的一个重要原因,因此本文在比较日本和美国的传统文化差异根源的基础上,说明了美日两国企业文化正从竞争走向融合。     

价值交换与营销过程

本文首先分析了企业任务与市场营销的关系,给出了市场营销的定义,然后从三个视角分析价值内涵,指出价值的六个特征,介绍了顾客让渡价值,讨论了价值交换与市场营销的关系,得出营销的本质是价值交换的结论,最后简单分析了基于价值交换的市场营销过程。     

浅论行政机关会议秘书工作

任何会议,无论规模大小,都必须有全面、周密、有效的组织工作和服务工作,这种会议组织工作的承办及会议其他服务工作,就是会议秘书工作。办文、办会、办事,是秘书人员必须具备的三大工作能力。会议工作本身又包含了办文和办事,是一项综合性很强的工作,对秘书人员的能力有很高的要求。     

居民消费信贷国际比较

欧美国家消费信贷起步较早,发展也比较成熟规范,有许多宝贵的经验可以总结和借鉴。亚洲消费信贷虽然起步较晚,但近几年发展很快。历史经验也显示,消费信贷发展不当会给经济金融稳定带来不利的影响。亚洲消费信贷过快的发展已引起各方注意。本文将通过消费信贷的国际比较来展示这一问题。并对我国的现实情况做了具体分析和判断。