首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
经济学   1篇
综合类   6篇
贸易经济   1篇
  2015年   1篇
  2013年   1篇
  2012年   1篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2008年   1篇
  2002年   1篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 14 毫秒
1
1.
我国经济学研究全景如何?其热点的结构和发展趋势又如何?为此,本文以国内经济学权威期刊——《经济研究》为研究对象,以其2002-2013年间全部学术文献为样本,利用JEL编码进行分类统计,以揭示我国经济学研究的全景、结构及动态.主要结论包括:我国近年来经济研究主要集中在经济发展、金融经济学、宏观经济学、微观经济学、数理经济学、国际经济学、公共经济学、产业组织、经济体制和城市经济等九个大类,每类出现出各自不同的发展态势;最后列示其重点亚类与热点领域.  相似文献   
2.
美国联邦政府绩效管理改革三部曲   总被引:1,自引:0,他引:1  
在全球性绩效改革运动中,美国各级政府既是发起者,又是积极的推动者和身经百战的实践者。其中,联邦政府在绩效测评与管理方面的改革堪称典范。本文以社会保障局(SSA)为例,利用最新资料,结合亲历访谈,详细考察了联邦政府从克林顿、布什到奥巴马三任总统在五个任期的绩效测评与管理改革实践,包括《1993政府绩效与结果法案》、《项目评级工具》和联邦政府绩效管理新框架并对其特征进行了较为详细的总结。  相似文献   
3.
纳税人与征税人的博弈——逃税行为的经济学分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
逃税是纳税人的一般行为倾向,逃税行为发生的概率取决于税务稽查成本,应纳税额和罚款金额,提高罚款税可有效降低逃税行为的发生。  相似文献   
4.
本文围绕公共经济学在国际范围内的研究重点,选取国际权威的<公共经济学杂志>作为研究对象,利用美国经济学会JEL编码,对该杂志2000-2009年间刊登的全部正式文章进行统计分析,从频次总量和研究强度两个角度分析和揭示三个层次的统计结果,主要结论包括:公共经济学、微观经济学、劳动和人口经济学占据经济学类榜首;税收等收入类、公共供给品、政府支出及其政策类位列公共经济学类三甲;效率与最优税收、公共品、外部性与再分配类列公共经济学领域20项研究重点之首.  相似文献   
5.
6.
本文首先梳理了我国高层政府对绩效评价这一管理工具的认识深化进程,其次对我国现行《财政支出绩效评价管理暂行办法》进行了评述。认为该办法以传统的政府绩效评价模型——投入-产出-结果(IOO)模型为主要理论依据,以3E评价(经济性、效率和效果)为基本内容,与之前颁布的相关文件相比,呈现出评价模式本土化、评价与预算过程紧密结合、评价指标开放性等特征。不过,该办法在理论依据、评价对象分类、评价指标、评价周期等方面还存在不少问题,需要进一步完善,为实现全过程预算绩效管理提供规范。  相似文献   
7.
中国开放经济下的财政和货币政策--规范和实证分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文在对IS -LM -BP模型公式化的基础上 ,推导出开放经济下的财政政策和货币政策乘数 ;并对近年来我国财政政策和货币政策对经济增长的贡献进行了实证分析。结论是 :IS -LM -BP模型的分析方法在我国目前是适用的 ;我国财政政策乘数大于货币政策乘数。利用其测算的结果较接近官方公布的数字。  相似文献   
8.
公债①既是一个财政范畴,又是一个金融范畴。公债功能经历了从财政功能到金融公能和调控功能的依次递进;在现代市场经济条件下三功能同时发挥作用,并体现为两个层次:财政功能和金融功能构成基础层次,调控功能构成较高层次。我国对于公债功能的认识和运用正在逐步走向完善。短期国债的供给严重不足抑制了金融和调控功能的发挥及其目标的实现。不过,其制度性障碍已不复存在。  相似文献   
9.
试析我国国债负担率的走势   总被引:1,自引:0,他引:1  
自1995年以来,我国名义国债增长速度一直快于经济增长,长此下去必须加重债务负担,积聚债务风险。所以,沿用赤字→债务→赤字思路的积极的财政政策应适时转向。保持经济稳定增长,控制赤字率,逐步降低国债利率是减轻国债负担的必然选择。  相似文献   
10.
绩效信息是指绩效评价活动产生的、有关绩效指标与评价结果等信息的统称.绩效信息有利于组织“知己”,也可服务于组织的决策、管理、监督以及政府与公民和社会的交流与沟通.政府绩效评价以绩效信息需求为起点,对绩效信息的需求动机包括决策动机、管理动机、监督动机和研究动机.绩效评价因政府的内外部压力而产生,受到评价技术、权利制衡、政党竞争、信息技术进步等因素的影响.对绩效信息的需求和供给互动是推动绩效评价活动发生发展的强大动力,其中,来自需求一方构成第一推动力.在动态条件下,这两股作用力在持续不断的矛盾互动中螺旋般相互促进和加强,成为政府绩效评价持久不衰的动力源泉.  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号