土木工程管理与工程造价的有效控制

土木工程管理和成本管理对土木工程很重要,适当引入先进的管理和思想观念,并利用现代科学技术和社会进步来管理项目和控制成本,从而使建筑企业可以有效地管理项目成本,加快项目建设并提高企业效率.本文对土木工程成本的管理和项目管理中需要解决的关键问题进行深入分析,并提供切实可行的解决方案来促进我国土木工程行业的健康和可持续发展.     

浅谈公立医院医保异地直接结算存在的问题及改善

中国是一个医疗保险大国,推进的全民医保制度已快速覆盖了绝大多数地区,随着医疗保障制度的不断改革,从2014年"人社部、财政部、国家卫生计生委"联合发布《关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见》提出规范和建立省级异地就医结算平台,到目前为止,这项利国利民的实事已在不断完善之中。但理想与现实之间总是有距离的,而这点距离在医院结算部门这个小小的地方有着最直接最具体的体现。     

中国金融环境与碳市场发展的关联度及作用分析——基于G20背景

利用灰色系统理论及信息熵对金融环境特别是融资环境和碳市场的关联性进行分析,构建碳市场与金融环境指标体系,并对其关联度进行排序及指标甄别,结果表明:中国在建设碳市场的进程中,政策导向应依靠国内融资,国际资金只能作为辅助渠道;积极促进绿色债券、基金等股权债权的发展,比银行提供间接融资对碳市场的影响更加显著;金融机构信贷中真正用于低碳生产或投资的款项十分有限,政府只需对信贷结构稍加优化,向低碳领域转移,便可对碳市场起到明显的杠杆作用.     

产业结构升级对中国人口流动的影响——基于255个城市的面板数据分析

基于2000-2014年间中国255个城市有关数据,考量产业结构升级对中国人口空间分布的影响.结果显示,产业结构升级对中国城市人口流动整体呈负向影响,加剧了人口不合理分布.结果表明:服务业对人口流动的带动作用没有发挥出来;劳动者收入低,难以承担整个家庭的流动成本;户籍制度等政策性限制提高了迁移成本.鉴此,应加速发展现代服务业,促进大城市多样化、中小型城市(镇)专业化,优化区域产业分工,提高劳动收入,减少对人口流动的隐性政策性限制等,以促进人口有序有效流动,改善我国人口空间分布.     

职业性别隔离视域下会计职业女性化问题的思考

近年来,我国会计职业中女性从业人员的比重呈现出不断增加的趋势,使得女性会计人员在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而与此同时,这也带来了会计职业女性化问题,导致我国会计人才队伍建设存在一些弊端,不利于会计事业长远持续发展。本文基于职业性别隔离视域,对当前会计职业女性化的现状和问题进行剖析,并提出几点对策建议。     

ERP环境下工程项目风险管理的在线审计

新的ERP系统上线后,电力企业工程项目的业务流程发生了根本性的变化,传统的审计技术手段将受到强有力的冲击和影响,工程项目管控正面临前所未有的风险和挑战。本文主要从六大方面探索工程项目风险管理的在线审计方法,并分析ERP环境下在线审计对项目审计取证、实时管控、成本效率等方面的影响,提出一系列推进工程项目风险管理在线审计的对策。     

浅析基层兽医防治畜禽疾病的误区与改正方法

畜禽养殖作为农村经济的主要产业之一,对农村的经济发展有着至关重要的作用。在畜禽养殖的过程中,疾病防治是一个重要的问题,正因如此,要重视基层兽医的疾病防治工作。但是在实际工作中,基层兽医在疾病防治过程中存在很多误区,造成了巨大的损失。通过分析基层兽医在防治畜禽疾病时存在的误区,提出了相应的优化策略。     

战略性新兴产业中核心企业的商业模式评价

战略性新兴产业的发展最为关键的是核心企业的带动和升级,商业模式作为联系技术及其经济价值的桥梁备受关注,当战略性新兴产业中核心企业负载环境变化时,必须不断评价当前自身商业模式的优劣,因此如何有效地评价其商业模式成为学术界和企业界关注的焦点。本文通过对前人相关研究梳理遴选,并且对战略性新兴产业中核心企业商业模式特点进行分析,提出了一套基于生态系统宏微观价值两个维度的战略性新兴产业核心企业商业模式评价指标体系。并以电子信息产业中核心企业京东方和天马为例,对京东方和天马的商业模式进行了对比验证分析。     

制度环境、组织合法性与农民工新创企业成长——基于武陵山片区和罗霄山片区两个特困地区的调研分析

基于武陵山片区和罗霄山片区两个国家级集中连片特殊困难地区407家农民工新创企业的调查数据，考察特困地区制度环境、组织合法性对农民工新创企业成长的影响及作用机制，结果表明：特困地区制度环境的3个维度（规制环境、认知环境和规范环境）和组织合法性的3个维度（实效合法性、道德合法性和认知合法性）均正向影响农民工新创企业成长，制度环境对农民工新创企业组织合法性也具有积极影响，组织合法性在制度环境与农民工新创企业成长之间还具有中介作用。特困地区农民工新创企业的成长离不开各层面制度环境的调整及完善，农民工新创企业可以通过增强组织合法性来促进自身成长，而其合法性地位的增强又与制度环境密切相关。因此，需要进一步改善制度环境，积极提升农民工创业的组织合法性，以促进农民工新创企业的健康成长。