道德风险视域下职业经理人信用评价体系构建及测度：以重庆市为例

道德风险总是困扰着职业经理人群体,对企业发展产生不利影响。在实践中,作为建立健全社会信用体系的重要环节,职业经理人信用评价是防范职业经理人群体道德风险的基本思路和必要举措。本文基于马克思主义的理论启示,探索职业经理人三个维度的道德关系和道德风险,并围绕三个维度指向的个人信用、职业信用与职务信用等具体信用构成,阐述职业经理人信用评价内涵。进而,结合职业经理人信用评价内涵,构建系统应对道德风险的职业经理人信用评价体系,并以重庆为例进行实证测度。在此基础上,提出促进职业经理人道德意识与信用水平提升、实现新时代职业经理人群体高素质发展的对策建议。     

浅析我国中小企业人才流失的危机管理

中小企业是相对于大企业而言的一个概念,一般以从业人员数、资本金数、销售额、资产额、市场占有率等指标作为划分标准.在我国,小型企业是指:工业企业雇佣人数在300人以下或注册资金在800万元以下者,非工业企业人数在200人以下,注册资金在500万元以下者.     

重庆商业布局结构与功能调整研究

文章从重庆的商业布局结构和功能现状入手 ,分析了重庆商业布局结构和功能现状中存在的问题 ,提出了调整的基本思路和具体对策。     

三峡库区农村移民安置的对策探讨

章对三峡库区农村移民安置的矛盾进行了较为全面的分析，进而提出了三峡库区移民安置的策略。     

大学生创业胜任力模型的构建与应用

以重庆市高校大学生创业者作为调查对象,综合运用行为事件访谈法和文献检索法等方法进行问卷的编制和数据收集,并采用因子分析和相关性分析等实证分析方法进行数据处理,构建大学生创业胜任力模型,该模型有3个纬度：逆境商（AQ）纬度包括创新能力、解决问题能力、抗压能力3个因子,情商（EQ）纬度包括团队合作能力、自我管理能力、人际关系能力、社会责任感4个因子;智商（IQ）纬度包括专业理论与技能、市场把握能力、战略决策能力3个因子。大学生应树立创业意识,提高综合能力;学校应加强创业教育,创新教育体系;政府应完善服务体系,优化创业环境。     

教育为本:重庆市人力资源开发的必然选择

文章从分析重庆市人力资源现状入手 ,提出开发人力资源的对策 ,关键是普及教育。     

中国民族消费品工业现状及出路

中国民族消费品工业现状及出路柏群，伏宝会，王蔚静市场学专家菲利普·科特勒把消费品市场定义为“由于个人消费而购买或取得商品和劳务的全部个人和家庭组成”①，它是整个市场体系的基础，是生产过程的归宿。改革开放十几年来，中国的消费品市场已发生了质的飞跃，产品...     

我国管理咨询业信誉问题研究

市场经济是信用经济，信誉也同样决定着管理咨询的发展。本文在分析管理咨询业内涵之后，指出我国管理咨询业存在的主要问题是信誉问题；并提出了建立管理咨询业信誉环境的几个策略。     

培育我国企业集群的对策思考

文章指出我国企业的竞争力普遍呈现弱势 ,企业间分工协作关系不强等问题 ,我们应该借鉴国外的成功经验 ,培养国内的企业群落 ,以增强企业竞争力 ,发展区域经济 ,提高区域竞争力 ,提高产业的国家竞争力 ,推动我国经济发展。