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激励制度是现代企业制度的核心内容之一,是确立企业核心竞争力的基石,是企业管理中的精髓组成部分。本文主要分析了激励制度中的负激励在企业管理中的效应分析,通过正负效应的分析,阐明了负向激励正面效应的重要性。  相似文献   
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