混合所有制改革是否有助于缓解人力资本配置扭曲

将人力资本在所有制企业间的配置扭曲（错配）理解为技术配置扭曲和规模配置扭曲两个方面，基于1998—2013年中国工业企业数据库的相关数据，探讨国有企业混合所有制改革影响人力资本配置扭曲的内生机理，结果表明：混合所有制改革鼓励非国有资本通过参股、控股和并购等方式参与到国有企业的生产决策中，这有助于完善国有企业的公司治理结构和利润分配机制，进一步缓解人力资本的技术配置扭曲和规模配置扭曲程度；相对于非行政垄断行业，行政垄断行业中国有企业混合所有制改革对于人力资本配置扭曲的缓解作用较小。     

夜经济对沈阳经济发展的功能探析

近几年,沈阳夜经济快速发展,这既得益于沈阳市委市政府的高度重视,还得益于人们消费习惯和消费方式的转变.夜经济不仅给沈阳经济发展带来了巨大的变化,还在影响着消费、需求、就业以及城市的软环境.可以说,夜经济已成为沈阳经济的新增长点,为活跃地区经济和优化沈阳产业结构调整做出了积极贡献.     

绿色金融政策的双重资源配置优化效应研究

绿色金融是未来推动我国经济绿色发展的关键力量.以2012年绿色信贷政策出台作为准自然实验,研究了绿色信贷政策对重污染行业和轻污染行业之间,以及重污染行业内部资源配置效率的双重优化作用.实证结果表明,绿色信贷政策不仅显著减少了重污染行业企业的信贷融资,优化了行业间的资源配置效率,而且还有助于在重污染行业内部引导资源从低效率企业流向高效率企业,从而改善重污染行业内的资源配置效率,促进经济绿色高质量发展.绿色信贷政策对行业内资源配置的改善效果在异质性行业中呈现出显著非对称性,主要表现为对非国有企业主导的污染行业、高垄断性污染行业以及非技术密集型污染行业的影响更大.进一步研究表明,绿色信贷政策促进资本要素向高生产率企业流动,同时在产出端也提高了高生产率企业的市场份额,但未发现绿色信贷政策对人力要素流动产生影响.研究结论为绿色金融助推经济绿色高质量发展提供了政策启示.     

职业生涯设计实现企业与员工共赢

员工职业生涯设计在电信运营企业是雷声大,雨点小,甚至是干打雷不下雨。这主要是因为电信运营企业不太清楚员工职业生涯设计到底应该怎么做,或者是做得不到位。这里有两个真实的案例。案例一:某市某电信运营公司人力资源经理李某一谈起员工的流失问题就满腹苦水,一筹莫展:“以前移动分离的时候,把一大批年轻有为的员工都带走了;南北拆分之后,两家企业分别到对方的地盘筹建公司、开拓市场,又开始高薪挖对手的优秀员工。这不,我们公司好几个骨干都被挖走了。尽管通过仲裁,我们赢了官司,但人还是走了,剩下的人员还真需要一段时间才能达到这些骨…     

浅析用创新性思维方式指导科技管理实践

本文结合建设创新型国家的宏观战略目标,从创新性思维与科技管理的关系、影响创新性思维的客观心理因素以及培养创新性科技管理者等方面进行了相关的探讨,论述了创新性思维对科技管理创新的重要意义.     

浅析产教融合发展高职教育的创新路径

本文以十八届三中全会关于职业教育的发展方向及教育部发布的《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》为背景,提出了要创新和拓宽产教融合路径,实现全方位多层次融合,助推高职教育教学质量提升,促进企业技术升级、产业优化布局和地方经济的协调发展.     

高职投资与理财专业人才培养方案的内容与特色研究——以辽宁经济职业技术学院为例

随着我国国民经济的持续发展,居民消费增长和城乡居民收入逐步提高,金融行业在各项利好政策的推动下不断完善和发展。因此,国内金融行业对投资与理财等金融人才的需求总量迅猛增加,但人才供需结构性矛盾日益突出。应从确立具有特色的专业人才培养目标,根据岗位要求构建特色鲜明的专业课程体系,构建特色鲜明的教学团队等方面制订人才培养方案,以培养满足市场需要的投资理财人才。     

中小企业知识产权质押融资风险及应对

知识产权质押融资是当前中小企业缓解资金压力、解决融资难闻题的有效措施。然而,在实施过程中也暴露出诸多风险,融资者的风险领域有借款人、出资人资质方面的风险、知识产权价值不易确定的风险、银行驾驭知识产权质押的能力不够成熟导致的风险、知识产权变现的可能性不易预测的风险以及、现有行政管理体制导致的风险等。因此,必须基于政府、金融机构和企业角度,探索中小企业知识产权质押融资风险的应对策略。