人力资源管理专业职业生涯规划策略研究

以人力资源管理专业学生为研究对象,通过问卷调查及访谈,对大学生对自己专业了解程度、实现人生目标与自己专业的关系、专业能力与个人整体能力的看法等进行了统计分析。研究结果显示:人力资源管理专业大学生对自己的职业兴趣、倾向和职业能力比较模糊,对于职业生涯规划的方法缺乏理解,而对于自身能力与整体能力认识则比较清晰。     

大学生思想政治教育对策研究——基于生源结构变化

2008年以来,上海市高校特别是市属高校的非沪籍生源急剧增加。伴随生源结构的突变,高校的思想政治教育工作面临着新形势,对高校开展思想政治教育工作也提出新挑战。主要选取上海某地方高校的思想政治教育的情况进行了调查,通过自制问卷进行调查,以深入的实证、访谈等科学分析以了解思想政治教育工作的状况,分析生源结构变化给思想政治教育工作带来的新问题,并在此基础上针对性地提出思想政治教育工作开展的体系、方法、阵地、形式和内容做相应调整的对策。     

关于养老保险"统账结台"模式的思考-从替代率和多支柱角度

自我国养老保险制度建立以来,经历了初创、发展、蜕变、恢复及改革深化阶段,养老保障模式也从国家、单位保障制过渡到了国家、社会保障制,并最终确立了"统账结合"的保障模式.在实行过程中,出现了空账运转、实际替代率较低、债务较重等现象.本文拟通过对我国目前的养老保险"统账结合"模式进行梳理,总结出了一点自己的想法,即用替代率来衡量我国"统账结合"模式的实施效果,从发展多支柱养老保险的角度完善"统账结合"模式.     

关于养老保险"统账结合"模式的思考——从替代率和多支柱角度

自我国养老保险制度建立以来,经历了初创、发展、蜕变、恢复及改革深化阶段,养老保障模式也从国家、单位保障制过渡到了国家、社会保障制,并最终确立了"统账结合"的保障模式。在实行过程中,出现了空账运转、实际替代率较低、债务较重等现象。本文拟通过对我国目前的养老保险"统账结合"模式进行梳理,总结出了一点自己的想法,即用替代率来衡量我国"统账结合"模式的实施效果,从发展多支柱养老保险的角度完善"统账结合"模式。