钢铁企业环境绩效审计评价体系构建—以某钢铁企业为例

本文以钢铁企业为研究对象,试图探索性地研究建立钢铁企业环境绩效审计评价体系。在对当前国内外环境绩效审计评价体系相关文献进行回顾的基础上,结合钢铁企业自身特点及发展趋势选取各级评价指标,基于层次分析法确定各指标权重,构建一套更全面合理的钢铁企业环境绩效审计评价体系。本文还以某钢铁企业为案例进行了初步的应用检验,根据评价结论提出合理化的建议。     

钢铁企业环境绩效审计评价体系构建——以某钢铁企业为例

本文以钢铁企业为研究对象,试图探索性地研究建立钢铁企业环境绩效审计评价体系。在对当前国内外环境绩效审计评价体系相关文献进行回顾的基础上,结合钢铁企业自身特点及发展趋势选取各级评价指标,基于层次分析法确定各指标权重,构建一套更全面合理的钢铁企业环境绩效审计评价体系。本文还以某钢铁企业为案例进行了初步的应用检验,根据评价结论提出合理化的建议。     

高管人才市场竞争与高管在职消费——基于中国石化的案例研究

本文以“天价酒”事件为切入点,讨论高管人才市场竞争度对高管在职消费的影响。研究发现中国石油化工股份有限公司高管外聘倾向弱,高管人才市场竞争度低,是导致该公司高管在职消费的重要原因。本文通过分析中国石化高管人才市场竞争度与高管在职消费的关系,为理解外部高管人才市场竞争对公司治理的作用提供理论参考,并为我国国有企业公司治理与薪酬制度改革提供参考建议。     

创新网络视角下的内蒙古煤炭产业集群战略研究

正一、问题的提出中国少气、缺油、富煤的资源特点决定了以煤炭为主的能源格局在一定时期内不会发生改变,煤炭工业在中国国民经济中的基础地位不可替代。内蒙古自治区地域广阔,具有丰富的煤炭资源,目前已查明煤炭资源储量已达到7016亿吨,居全国第一位。快速发展的同时也暴露出了许多问题,大大制约了内蒙古煤炭产业和地方经济的健康可持续发展。由于受传统工业经济发展理念的长期制约,内蒙古煤炭产业发展走的是一条"四高三低"的粗放式经营道路——即高开采、高消耗、高排放、高污染和低技术、低效率、低利润,给可持续发展带来了严峻的挑战。     

我国上市公司对外担保管理研究——基于ST海龙担保圈案例分析

我国上市公司对外担保中存在的问题是影响我国证券市场能否健康发展的主要因素。它在中国证券市场中是一个持续发展和变化的问题,并时常引发争议。所以规范上市公司担保行为与活动成为了治理我国证券市场的主要目标。本文以ST海龙股份有限公司为例,深入探讨上市公司对外担保的背景、成因及动因,为其他上市公司进行对外担保管理、保护投资者权益方面提供参考依据。