关于民营企业文化建设的调查与思考

民营企业要讲全面协调可持续发展,打造“百年老店“,要实现此目标,构建优秀企业文化是重要途径.要搞好民营企业文化建设,需要民营企业制定相应战略,系统推进;需要社会相关中介给予服务帮助;需要政府的积极引导和良好的社会环境支持.     

也谈以人为本的改革观

1．改革的目的是为了人。发展的目的是为了人,应该围绕人的需要、人的自由来推进发展,同时选择发展的内容和道路。但如何能够实现发展,毫无疑问要靠一套体制,一套能够激活人,有利于人的发展体制。建立这种体制,需要靠改革,但不是一般的改革,是立足于激活人、有利于人发展的改革。所以,改革的目的是为了人,而以人为本的改革,才能受到人民的拥护,才能历经曲折而不败。如果说以     

重视农民工合法权益的保护

农民工问题是当前各级政府和社会共同关注的问题,也是解决“三农”问题和实现全面建设小康社会宏伟目标的关键。党的十六大明确提出：“农村劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”,“扩大就业是我国当前和今后一个时期重大而艰巨的任务”。     

谈"打假治假"的政府对策

政府管制假冒伪劣商品制度的相对缺失 1．立法欠缺,管制工作无法可依。目前我国尚无统一完整的打击制假售假行为的法律法规体系,许多关于打假工作的条文散存于多部法律法规和一些司法解释中,有些规定不够明确,内容不够完善。     

社会主义市场经济条件下的人格建构

在我国由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转换的历史时期，人们的价值观念和价值取向也由传统的计划经济体制下的一元性、封闭性向市场经济体制下的多元性、开放性转变。随着改革开放的深入，人们被压抑的利益需求为新的历史条件所激发，功利性的价值观念抬头，并由此带来了鱼龙混杂、泥沙俱下的价值现象，引起了相当一部分人的价值困惑，使他们陷入了拜金主义、享乐主义、个人主义、自由主义等价值取向的误区。人们在商品经济大潮的冲击下，缺少了理性目标和精神追求，导致了行为缺乏标准，只是跟着感觉走，或去追求感官和肉体的…     

新时期大学生就业形势分析及对策探讨

随着我国经济的快速发展，社会经济结构发生了翻天覆地的变化。高等教育的规模迅速扩大，大学生在数量上急剧增加，高校毕业生就业难问题日益凸显已成为社会热点之一。解决好大学生的就业问题，是国家、社会、学校、家庭和大学生自身的共同心愿，同时也是促进国家社会稳定、经济发展的重要战略，更是学校能够取得长远发展的重大课题。本文将从当代大学生就业问题的现实状况出发进行分析大学生就业存在的问题和原因。     

名牌企业与生态环境关联性分析

名牌企业与生态环境关系密切，独特良好的生态环境孕育知名的特色名牌。企业活动特别是名牌企业对生态环境影响巨大，一个环保意识强的企业一般能适应或改善环境，而一个环保意识弱或毫无环保意识的企业会给环境造成极大破坏。在未来的竞争中，越是环保意识强烈的企业越能获得巨大商机，并能在环境保护中起到模范带头作用。     

河北省大学生就业形势分析及对策

正随着高校的扩招,高校大学生数量急剧增加,就业压力也越来越大;然而企业却面临着人才缺乏的境况,形成了岗位难得其人,人难得其岗位的局面。本文通过对河北省大学生就业形势及现状梳理,进一步分析影响大学生就业的因素,并从社会、学校、大学生自身等方面提出相应的解决对策。一、河北省大学生的就业形势分析随着高等教育大众化时代的到来,河北省大学生日益增多,大学生就业状况不容乐观。河北省人力资源和社会保障厅公布的数据显示,2001年河北省高校毕业生不足5万人,2011年则增长到33万余人,十年间增长了将近28万人;2013年河北省高校毕业生再创新高,总量达到35.18万人,     

中国电影市场化运作模式分析

目前,中国电影行业面临市场萎缩、发展缓慢的困境,其主要原因就在于电影的非产业化运作。要想改变这种状况,关键在于两点:一是改变以往的电影观念,重视电影的产业化本性;二是建立市场化运营模式,走电影产业化道路。     

对企业与自然关系的解析

在可持续发展中,有必要把企业作为一个整体去研究。企业与自然的关系是内在自然性与超越自然性的对立和统一。企业的存在,是把对自然资源的利用能力作为它的基础的。企业如何对待自然这个赖以存在和发展的必需条件,是实现可持续发展中一个必须加以解决的认识问题和实践问题。