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运用一种研究产业集群竞争力的量化分析工具——GEM模型,构建辽宁镁质材料产业集群竞争力评价表,对该集群的供给要素、需求要素、结构要素等方面进行了竞争力的综合分析。表明:辽宁镁质材料产业集群在全国范围内已经有一定的竞争力,其资源、供应商与本地辅助行业、内部市场、外部市场等指标得分均超过全国平均水平,在设施、企业结构、战略和竞争方面得分都低于全国平均水平,后者已成为制约其进一步发展的瓶颈因素,并从"基础","企业","市场"方面给出了提升辽宁镁质材料产业集群竞争力对策建议。 相似文献
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本文在分析营销人员激励中存在的问题基础上,借助心理契约理论,提出了基于心理契约的营销人员激励机制。本激励机制对于提高营销人员的工作满意度、降低离职率,最终实现营销人员和组织的共同目标具有十分重要的意义。 相似文献
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运用一种研究产业集群竞争力的量化分析工具——GEM模型,构建了辽宁镁质材料产业集群竞争力评价表,对该集群的各要素进行了竞争力的综合分析。分析结果表明:辽宁镁质材料产业集群在全国范围内已经有一定的竞争力,但在设施、企业结构、战略和竞争方面得分都低于全国平均水平,已成为制约其进一步发展的瓶颈因素,因而从“基础”,“企业”,“市场”方面给出了提升辽宁镁质材料产业集群竞争力对策建议。 相似文献
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本文运用波特的"钻石模型",从生产要素,需求条件,相关支撑产业、企业的战略、结构和竞争、机遇,政府角色对大石桥市镁质材料集群竞争力进行分析,并从加强研发能力、广劈融资渠道、集群化发展策略、强化市场服务体系建设、重视品牌建设,加强企业家队伍培养方面给出了提升大石桥市镁质材料产业集群竞争力的对策。 相似文献
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