“三抓、二依、一稳定”提高单进水平——张家口盛源宣东矿业公司开掘区“321”工作法

邯郸矿业集团盛源宣东矿业公司开掘区针对工作面安全生产条件和形势．大胆提出了“三抓、二依、一稳定”（抓安全环境．抓工程质量，抓规范操作；依靠设备优势．依靠科学管理；稳定提高单进水平）工作思路。一年多来，确保了开掘区安全生产．增强了职工整体素质．单进水平稳步提高。     

职业教育发展中产学研结合机制探讨

高等技术应用型人才的培养必须坚持走产学研结合的道路,实行校企合作、产学研结合是形成职业类院校办学特色、创新办学模式的必由之路。高职高专应从紧密依托行业和企业着手,采取相关措施,努力解决产学研结合过程中存在的问题,建立产学研密切结合的长效运行机制。     

关于我国开展ABS资产证券化的思考

ABS资产证券化融资方式在我国的运用，对于解决我国建设资金紧张的状况，改善国有大中型企业的财务状况及加快中国资本市场国际化步伐等都将发挥出积极的作用。但是ABS资产证券化的引入也对中国的投资环境和改革开放提出了新的更高的要求，对中国的金融改革工作提出了挑战。这就要求我们积极创造条件，深化改革，使我国的金融管理体制、财会制度、金融担保机构等都能与这一融资工具的要求相适应。同时，在具体操作上一定要慎重，对不同的融资项目要区别情况，分别对待。     

跨国公司对华投资新动向及中国的对策

随着中国经济实力的增强,特别是加入WTO以后,跨国公司对华投资步入一个新的阶段,大多数跨国公司对华投资战略进行了调整,出现了如投资项目系统化、投资地点向中西部地区转移等新的特点。针对跨国公司对华投资新动向,我们应该系统改善投资环境,加强对跨国公司投资的技术、资源导向等,从而使跨国公司的对华投资能够最大程度上有利于我国经济结构的调整及国民经济的发展。     

国内银行个人理财业务的发展思路浅析

我国居民个人可支配收入的不断增长,银行业务的扩大和对利润的追求以及国民经济稳定的发展,都对个人理财业务的发展提出了要求,但在个人理财业务发展的过程中,还存在着一系列问题。为解决这些问题,我国金融业应尽快从分业经营向混业经营转变,同时要加快理财产品创新,重视理财市场的培养等。     

安全文化与“三不”理念

提高职工安全文化素质需要构建企业安全文化来实现。通过企业安全文化建设在职工中形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不愿违章”的“三不”安全文化理念。企业安全文化体现在企业全体职工的安全理念、安全意识和安全素质上。安全文化是企业文化的一个分支．它包括三个层面．第一个层面是安全文化建设或称物质(环境)文化、行为文化建设；     

建设者的足迹—记张家口盛源集团宣东矿业有限公司总经理王学贵

●本期的矿山星座为张家口盛源集团宣东矿业有限公司总经理王学贵。在宣东矿井建设中,他带领员工克服重重困难,闯过道道难关,取得了令人瞩目的辉煌业绩,走出了一条充满智慧与胆识的建设者的道路     

跨市场风险:银行系基金管理公司面临的新挑战

目前,我国设立银行系基金管理公司试点工作已经进入实质性操作阶段.允许银行设立或参与基金管理公司,有助于银行提高信托理财业务水平、增加新的利润增长点,但同时也对商业银行的风险管理水平提出了更高的要求,特别是控制跨市场风险更是商业银行办好基金管理公司的关键.当前环境下我国商业银行开办基金管理公司面临的跨市场风险主要有担保风险、流动性风险和利率攀比风险.为此,必须采取一定措施来应对和防范.     

铮铮铁骨领路人——记张家口盛源集团宣东矿业公司总经理凌斌

在塞北大地宣化境内、110国道旁。矗立着一座现代化百万吨矿井——张家口盛源宣东矿业公司。2005年，经过主井扩能改造，宣东矿业公司年产跃升为106万吨，跨入了百万吨矿井行列。宣东公司的员工们都说：公司从低谷走向辉煌，总经理凌斌无疑应该被浓墨重彩地记上一笔．     

对中牟发展农业产业化的思考

中牟作为郑州市的一个农业大县,在推行农业产业化方面存在的问题主要有：产业化发展程度低,龙头企业规模小,带动辐射力不强,增值效率低;发展农业产业化资金投入不足;市场机制不健全,农业产业化所要求的环境特别是软环境还有待于进一步改善。对此,中牟在推行农业产业化方面应采取如下措施;加快龙头企业建设,实现经营集团化;加快建设有规模、有特色的农产品生产基地;积极培育和开拓市场;协调农业产业化各主体间的利益关系;改进融资机制,加大农业产业化投资。