企业年金的价值取向和功能属性

文章对企业年金制的价值取向和功能属性进行了重新定位,认为企业是建立企业年金制的责任主体,是基于劳动力资本价值化的薪酬管理形式,它不是基本养老保险的补充形式,在社会养老保险体现中具有相对独立的地位,遵循的是效率优先兼顾公平的原则。     

论学校知识管理与智力资源的开发利用

学校作为智力资源密集型的社会组织,应率先实施知识管理。学校知识管理不同于现行管理模式,应该实现3个转化：从以规则为中心向以人为中心的管理模式转变;从以显性资源配置向以显性资源和隐性资源配置为任务目标的转变;从科层式管理模式向柔性式管理模式的转变。     

青岛市发展船舶高端服务业的优势分析

近年来,青岛市现代服务业迅猛发展,已在社会经济中占有着十分重要的地位.本文参照青岛市自然环境和社会环境,从金融服务和知识服务两大方面,分析青岛市发展船舶高端服务业的优势,为青岛市船舶业的可持续发展提供了有益的参考.     

企业年金的理论基础分析

企业年金作为三支柱养老保险体系的第二支柱,其既不同于法定的基本养老保险,也与纯市场行为的商业寿险有本质的区别,是独立于两者之外的新生事物,是我国多层次社会保障体系不可缺少的部分。对我国企业年金的本质属性作深入探讨,从经济学、社会学以及政治学和管理学的角度分析企业年金的理论基础。     

青岛市发展船舶高端服务业的优势分析

近年来,青岛市现代服务业迅猛发展,已在社会经济中占有着十分重要的地位。本文参照青岛市自然环境和社会环境,从金融服务和知识服务两大方面,分析青岛市发展船舶高端服务业的优势,为青岛市船舶业的可持续发展提供了有益的参考。     

SA8000认证制度与增强企业国际竞争能力

实施SA8000认证制度，从客观上反映了经济全球化的本性和发展趋势，可以增强企业参与国际市场竞争的综合能力，是企业通向国际市场、尤其是欧美发达国家市场的通行证。中国企业要应对实施SA8000认证制度带来的挑战和机遇。