对企业弱势群体合法权益保护的思考

目前我国企业构建的规章制度体系是针对企业全体员工而进行的,这在一定程度上能够很好的调节企业内部的关系,但对于企业内部弱势群体的保护却呈现力度不够的特征,本文为丰富企业对内部弱势群体的保护,首先对企业弱势群体这一群体进行了定义及特征分析,之后指出我国企业对这类群体的相关权益的保护保障机制进行研究,并指出其中的不足,最后为增强这类群体的合法权益的保障从企业以及弱势群体自身两个层面出发,提出几点意见及建议.     

基于ABC-AHP的移动增值业务投资评价模型研究

本文首先分析了移动增值业务的特点及其投资评价现状,指出在成本计算和多维度考评方面的不足.引入ABC方法准确计算移动增值业务的成本和收入,利用AHP模糊评价方法构建多维度投资评价模型,以期切实提高移动增值业务价值评估的针对性和量化程度,提高电信企业增值业务投资决策管理的综合水平.     

科学管理是实现企业利润最大化的关键

现代企业制度的基本特征是"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"。在贯彻落实路局多元化经营工作会议精神中,怎样才能做到科学管理,从而实现企业科学发展、转型发展、安全发展呢?笔者在此谈点自己的看法,同广大经营管理者互勉互进。一、科学管理概述科学管理是企业振兴之道,强化     

国际金融危机对我国经济发展和金融立法的影响

世界各国的经济、金融和国家关系都在这次由美国次贷危机转化成的国际金融危机中都受到了不同程度的影响,当然我国也不例外,不过,这次危机也为我国经济发展释放许多重要的信息。重要的提示信息众多,涉及广度与深度都不同以往,本文仅探讨我国经济发展和相关立法在金融危机时期出现了什么新的问题,以求为我国金融法律的新建设和重构国际金融新秩序提出有益的建议。     

英国金融服务管理署监管方式改革及其启示

本文分析了英国金融服务管理署(Financial Services Authority,FSA)为实施基于原则的监管(下称原则监管)而在金融机构治理、信息披露、消费者权益保护等方面所做的制度准备,并指出了FSA监管方式改革对我国银行业监管的启示意义。     

论我国金融监管机构自体问责制度的完善

金融监管机构的自体问责是问责制度的重要组成部分,与外部的异体问责成互补关系。金融监管机构的自体问责若采用最高监管权力层内部各部门间互为问责的形式,可以克服“问责人与责任人合为一体”的缺陷,而这必须以良好的内部治理结构为基础。本文分析了十多个国家的金融监管机构的治理结构与自体问责制度,并据此对我国金融监管机构自体问责的完善提出建议。     

欧盟国家金融监管责任豁免制度及其启示:以银行监管责任为例

在问责制下如何界定监管责任豁免的范围和条件,使监管问责与监管责任豁免能相互协调、相互平衡,是培养真正负责任的金融监管者的重要条件。本文通过分析欧盟国家金融监管责任豁免制度的基本状况、发展特点与趋势,并结合我国金融业监管现状,对我国金融监管责任的立法提出建议。     

河南省高校外语教师科研外部制约因素探讨

以河南省20所普通高校的300名外语教师为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法等研究方法,对河南省高校外语教师科研的外部制约因素进行分析。结果表明:河南省普通高校外语教师科研经费投入不足和经费来源渠道少;对科研成果的奖励力度不够和管理体制不健全;与其他学科科研交叉协作不够及科研团队建设的落后是制约其科研能力的主要外部因素。     

人力资源管理系统的现状及不足

现有人力资源管理系统是从人力资源管理的角度出发,用集中的数据库处理几乎所有与人力资源相关的数据统一管理起来,形成集成的信息源。目前的系统虽然可以高效的实现数据的录入、查询、统计等功能,但无法发现数据中存在的关系和规则,无法根据现有的数据预测未来的发展。文章根据市场现有情况,针对系统出现的弊端及新的业务需求,指出原有的人力资源管理系统是最好所存在的不足及解决途径。     

电动工具转子动平衡合格率低的原因及解决办法

转子是电动工具的重要组成部分,转子的动平衡可以保证电动工具具有较高的效率和较低的噪声,铁芯受同板差、转子轴加工精度、线圈受拉线张力等都是影响电动工具转子动平衡精度的主要因素。