中国城乡二元经济结构的刚性持续存在并加剧的成因

在行政、市场共同因素的作用下形成并持续发展的城乡二元经济结构是农村剩余劳动力转移的障碍的主要因素之一,农村剩余劳动力转移的困难反过来又是加剧二元经济结构强度的直接原因,要推行我国二元经济结构的转换,必须依靠政府行为的力量,积极发展“民办型”农村服务体系,加速城镇化建设,发展乡镇企业。     

企业研发人员流失的问题与对策

A公司是一家主要从事智能交通领域相关产品研发和系统集成的民营企业,公司业务主要包括设备研制、应用软件开发、网络工程、电子商务及高速公路三大系统(通信、监控、收费)的设计与施工。公司拥有一流的开发环境,汇集了一批年轻的知识精英,现有员工近200人。随着公司的不断发展壮大,公司面临的问题也越来越多。     

金融危机下政府R&D投入与自主创新绩效的关系——以山东省为例

分析了山东省政府R&D投入现状,发现金融危机下政府R&D投入出现了回落的趋势.进一步通过定量分析表明政府R&D投入与自主创新绩效之间存在长期均衡关系,而且金融危机下政府R&D投入对自主创新绩效的“杠杆效应”更加显著,那么加大政府科技投入力度、形成多元化的R&D投入模式对山东半岛制造业基地建设更具有现实意义.     

渤海海峡跨海通道对环渤海区域经济一体化发展的影响分析

环渤海经济圈的发展相对于长三角、珠三角在交通基础设施等方面还比较落后。目前环渤海经济圈一体化进程虽然有了很大进步,但是还面临很多困难。渤海海峡跨海通道的建成将实现环渤海区域交通网络的相互衔接,加速生产要素的自由流动,推动产业的分工协作,促进功能有别的三大城市群发展以及形成一体化的环渤海旅游圈,为推动环渤海区域经济一体化奠定基础。     

儒家人才思想与现代人力资源管理理论的比较分析

儒家学说产生于春秋战国时期的一次影响深远的思想创新和解放运动中,首创于孔子,并经过孟子、荀子、董仲舒、朱熹等思想家的不断丰富和完善,最终形成一个浩瀚博大、包罗万象、精密完备的思想体系。人才思想是儒家思想的一个重要组成部分,儒家学说中关于人才的成长、识别、选拔、考察和任用等观点对现代人力资源管理理论的发展产生了     

从学界观点看日本经济“平成萧条”的成因

20世纪90年代,日本经济呈现长期的"平成萧条",引起学界关注。国内外学者就该问题各抒己见,大体包括政策失误、体制缺陷、劳动生产率低下及创新滞后几个方面。这也给我国的经济运营提供了前车之鉴。     

浅析转型期日本海运业的发展趋势

上世纪后期，石油危机冲击，贸易结构变化等因素，使日本海运业进入转型期。而经济全球化浪潮，又给日本海运带来挑战和机遇，因此，改革传统的海运经营模式，进一步实现集约化，以扩大规模效益，向全球物流巨擘迈进，成为新世纪日本海运业前进的航向。     

低碳经济与中国对外贸易关系探析

发展低碳经济伴随着激烈的技术竞争,并将促进国际经济、贸易格局的调整,中国应加强国际间交流与合作,树立正面积极的国际形象,积极转变贸易模式,大力发展低碳贸易,适时出台政策措施,建立碳排放交易体系,积极构建促进低碳发展的政策机制,大力支持低碳技术的创新和应用。     

论直接空冷机组冬季启动及运行防冻

直接空冷机组在冬季启动过程中,由于冻结等原因,造成机组的损毁,对发电厂产生了一定影响。本文就直接空冷机组在冬季的启动要点以及空冷系统冻结原因和直接空冷机组启动和防冻的解析,这是文章研究的重点,并在此基础上给出几点防范措施。