当前国有企业全面预算管理风险及对策探索

当前部分国有企业在全面预算管理中存在预算管理环境失当、预算编制方法不够科学、预算执行事中控制不当、预算管理考核评价不够等问题.针对这些问题,本文提出国有企业全面预算管理风险防范策略,期望能进一步提升国有企业全面预算管理质量,降低国有企业预算管理风险,继而在企业资源高效利用中促进国有企业的稳步发展.     

新零售背景下的即时配送发展研究

随着新零售等时代产物诞生,作为保障支撑商务的物流活动也应当寻求适应新业态的发展模式,即时物流的发展符合了当下需求者对于物流的及时、快捷的时代要求,本文通过研究即时配送当前的发展模式、发展所面临的问题,进一步为即时物流的发展提出优化建议。     

户外体育旅游标准化研究刍议

户外体育旅游标准化是户外体育旅游发展中急需解决而却被理论界研究忽视的问题,通过对户外体育旅游标准化研究现状的解读,加深对研究户外体育旅游标准的必要性认识,明确未来研究的方向和内容。     

女职工职业生涯发展研究综述——以高校女职工研究为例

从国内外女职工职业生涯发展的研究成果出发,对国内高校女职工职业生涯发展的研究进行了归纳和综述,旨在探索新时代高校女性职业生涯发展的路径,为高校女职工职业生涯发展实践提供理论保障,并推动女职工职业生涯发展方面的研究,为建设和谐的中国特色社会主义社会做出理论贡献.     

控制企业应收账款风险的探讨

资金管理是企业财务管理的核心内容,应收账款作为企业流动资产的重要组成部分,对企业的正常生产经营具有重大的影响,加强应收账款的管理已经成为强化企业经营活动、防范企业资金风险的核心问题。笔者在此谈一下个人看法。[编者按]     

浅谈高职院校后勤服务质量的提高

后勤管理是学校管理的重要组成部分,是高职教育的物质基础。要从服务意识、服务理念、服务方式、服务质量上提升后勤服务质量。     

谈雷锋精神与高校学生党员党性教育

雷锋同志虽已离开了我们,但他的毕生信念和行动散发出夺目的党性光辉,为后人所敬仰。当前高校学生党员存在着入党动机模糊,不注重党性修养,思想素质不高等问题。因此,必须加强高校学生党员党性教育,以雷锋精神影响当代高校学生,以此提高学生党性修养。     

以特色创优势提高大学生就业力

人才特色是高校办学特色的集中体现，凝聚人才培养特色是提升大学生就业竞争能力的重要途径。只有科学垫识提升人才培养特色的内涵，在加强学科建设、夯实专业基础、加强素质和创新能力的培养、强化学生管理、注重培养敬业能力等方面来锻造高校人才培养特色，才能切实提高大学生的就业力。     

大学体育教学的终极目标——终身体育

终身体育是社会发展的必然趋势.是大学体育的必然选择.高校实现终身体育教育的途径应注意转变教学观念,树立终身体育的目标.构建有利于形成终身体育的新课程设置体系、教学模式和教学评价体系,并努力提高体育教师的综合素质.充分发挥学生的主动性和创造性,激发学生的学习和锻炼的兴趣.     

给“特殊”儿童一个灿烂的明天

多年来,作为幼儿园园长,一直以来都面对这样的问题,就是在面对＂特殊＂孩子时,我们该指导老师以一种什么样的心态去教育、去面对他们？对＂特殊＂孩子,幼儿园是收还是不收？接收后,我们又该采取什么样的态度和方法来教育？