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2.
潘蕊 《现代商业》2014,(23):98-99
笔者从绩效管理的角度出发,对现代国有企业中绩效管理存在的问题、问题产生原因进行综合分析,并据此提出解决对策。最后,结合对绩效考核结果的合理运用,从薪酬、培训、企业文化、情感等角度,论述国有企业如何留住核心人才这一问题。  相似文献   
3.
潘蕊 《魅力中国》2011,(14):60-60
本文概述了我国加工制造业进出口及技术结构的发展现状,在此基础上利用既Tc分类数据作系统的实证分析,以期得出度量我国制造业进出口技术复杂度,考察其变化趋势,分析其变化的内在原则。  相似文献   
4.
潘蕊 《商业科技》2014,(31):145-145
目前商业银行是以巴塞尔银行业监管委员会制定的新资本协议(以下简称新巴塞尔协议)作为银行风险管理原则,把新巴塞尔协议理念中的全面风险管理理念运用到了商业银行风险管理的实践中。本文试图对全面风险管理理念做出简述,并对商业银行风险预警机制的构建提出初步设想。  相似文献   
5.
刘璇  潘蕊 《魅力中国》2011,(8):173-173
1.前言 新乡市已有部分中学开展过一些简单的素质拓展训练,如三人两足,背靠背夹气球等,这些素质拓展训练不仅减小了学生较大的心理压力,而且培养了学生与人协作,团结互助的精神品质。现如今,大多数中学生都是独生子女,他们大都缺乏克服困难的勇气,没有团队合作意识,并且中学阶段普遍存在课业繁重、升学压力大等问题,学生很希望在课余时间或者在学校老师的指导引领下来参加一些活动,释放平时的各种压力,以便更好地投入学习生活中。  相似文献   
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