谈职业教育改革及其核心价值观培养对策

十八届三中全会《决定》提出:"加快现代职业教育体系建设"。逐步建立"育人为本、政府主导、学校主体、利益相关方参与"的人才培养质量保障体系。培育和践行社会主义核心价值观,着力提高人才培养质量。其揭示了经济社会发展转型期职业教育面临的重大历史使命,提出了职业教育人才培养的主要任务和发展方向,明确了职业教育在人才强国战略中的重要职责。     

和谐社会与公益诉讼的立法对策

和谐社会要求社会自治权与国家公权构成分离与制衡的良性互动。公益诉讼是一种影响社会思维、完善社会治理、影响立法司法、促进社会进步的诉讼,是社会正义的最后一道防线。如果没有立法的民主性、前瞻性和系统性,一些先进的立法理念就不可能贯穿于整个民事诉讼法和行政诉讼法的修改过程之中。本文认为民事和行政公益诉讼的立法必须交叉探讨,构建系统完备、整体协调的立法模式。     

基于主成分分析法的ERP系统实施绩效评价指标体系研究

目前，关于ERP系统实施绩效评价指标体系的研究方法，较有名的评价方法当属ABCD法和平衡计分法，但是这两种方法并未对指标的评价顺序进行研究，这势必会增加评价的工作量，本文提出了用主成分分析法确定绩效评价指标的顺序，再据此进行评价的方法，旨在加快评估的速度和质量，为ERP系统的改进找到主要症结。     

美国“21世纪技能”的借鉴及思考

我国除应借鉴美国“21世纪技能”厦SETDA的行动计划外。在新形势下中国高等教育的改革的方向——人格培养与知识训练缺一不可。高等教育含高等职业教育。除应侧重培养人才的硬实力外，更要注重人才软实力即全面、通识教育的提升。     

我国企业面对全球化竞争的战略思考

全球化首先表现为一个经济的过程,使利润、效益和资金回报率等典型的“资本概念”成为个人、企业乃至国家成败的主要度量衡;使地区经济趋向集团化和一体化,各国经济趋向“连锁化”。产业国际竞争力是建立在本国资源的国际比较优势、骨干企业的生产力水平、技术创新能力和国际市场的开拓能力的基础上。经济方面的全球性组织,基本上都是在西方国家的主导下形成的,发达国家在制定国际规则时,总是在竭尽全力维护自身的主权利益。贸易保护主义,归根结蒂,就是各成员在经济主权上的限制与反限制。各国就限制服务业开放的冲突将成为今后国际贸易争端的一个新焦点。广角透视WTO,维护国家经济主权利益,既要有自主创新与世界融合的战略战术,又要有海纳百川的中华气魄。     

吊销营业执照与公司注销的区别

健全的市场经济体制，既需要有严格的市场准入制度，亦需要完善的市场退出机制，以保证市场参与奇的相关权利。而我国现行法律对于相是市场退出机制的规定比较模糊，市场主体对吊销营业执照与公司注销认识不清，甚至把“吊销”等同于“注销”，如恶意不参加午捡以求“解脱”，破坏了正常的市场经济秩序。     

美国的人才策略探析

知识经济就是人才经济，这是美国21世纪人才战略的新理念其在世界范围内争夺人才，享受着人才所创造的巨大经济效益．     

科学发展观与社会保障立法浅议

在科学发展观的总体思维指导下,应尽快建立健全我国的社会保障立法体系。社会化程度越高,社会保障基金调剂功能越大,社会保险的功能也就越强,故要求所有公民以社会人为己任,国家政府把所有公民作为社会保障的对象,投保法人以社会效益为重。按科学发展观和行之有效的国际通行做法,区域统筹、城乡统筹、社会经济发展统筹是社会保险的大势所趋,目前,《社会保险法》的出台以及社会保障立法与其他法律部门的配套、协调已成为当务之急。     

零售商自有品牌策略浅析

零售商自有品牌的出现是流通领域中批发商、零售商与制造商三者之问的地位不断演变的结果，零售商的自有品牌策略对零售商树立信誉、增加利润、提高竞争力等方面具有重要的战略意义。本文对零售商如何实施自有品牌策略提出了自己的建议，以期对零售商创建自有品牌有所帮助。