中小会计师事务所执行会计咨询业务存在的问题及对策

一、中小会计师事务所执行会计咨询业务存在的问题 （一）业务承接存在的问题 1．缺乏对被咨询单位的充分了解。在拟定项目建议书之前，应该了解客户的基本情况，如所处行业、企业规模、人员结构、行业地位和客户需求等，为起草项目建议书奠定基础。     

浅议民办教育集团企业式管理与教育式管理的应用模式

针对目前民办教育企业在管理模式应用上的困惑，本文提出不分管理对象的政治属性、社会属性、教育属性，以资源管理属性的普遍特点为依据、客观地选择管理模式的方法，利用管理学的基本原理，对民办教育企业的管理者的管理思路进行调整，使得在实践上提高管理效率与效果。本文以民办高职教育企业为研究对象，以期在教育企业管理的方法论上增强其先进性。     

中小会计师事务所执行会计咨询业务存在的问题及对策

一、中小会计师事务所执行会计咨询业务存在的问题 （一）业务承接存在的问题 1．缺乏对被咨询单位的充分了解。在拟定项目建议书之前，应该了解客户的基本情况，如所处行业、企业规模、人员结构、行业地位和客户需求等，为起草项目建议书奠定基础。     

职业院校学生参与校企合作的动力机制研究——以肇庆工商职业技术学院为例

针对目前职业院校学生在参与校企合作中欠缺动力的现状，利用关系分析法、博弈分析法、人性分析法，对学生认识、学校误解和误导、学生适应力方面的问题，尝试提出新的解决思路。研究表明：渗透于职业教育全过程的就业教育，以个性化为前提的多元化顶岗实习，借企业文化促学生角色转变三种尝试可进一步激励职业院校学生参与校企合饩。     

企业财务评价指标体系选择探究

建立一套完善的反映、评价企业财务状况与经营成果的财务评价指标体系，可以加强企业财务管理，提高企业经营业绩。企业财务评价指标体系应以企业可持续发展为中心，根据企业发展的要求，构建企业可持续发展的财务指标评价体系。     

民办教育企业董事会与执行层的博弈探究

针对教育型企业面临的投资者与管理者,关于权力、资源、忠诚与信任等方面的问题,利用博弈原理以及多种边缘性学科理论,使得现有董事会在处理与执行层的关系时候,在方法论上有所参照。以民办高职院校相关数据做分析研究,研究结果表明,民办高职教育企业经理人与校懂事会普遍处于"低和谐状态",需要进一步设计完善权力与资源分配制度。     

浅议民办教育企业管理中对员工“自我实现需求”的挖掘

针对民办教育企业中知识性员工高层次需求未被挖掘和满足的现状,以激励流程分析、激励原理分析、员工满意度分析组合来分析知识性型员工的高层次需求,对需求层次理论进行扩展,使得该理论在中国民办教育企业员工管理理论体系中得到优化.本文以民办高职教育企业知识型员工为研究对象.分析结果表明,所提出的竞争挖潜法和智力产权法使需求层级激励理论在面对新环境、新类型企业时更完善、更具先进性.     

新审计准则执行过程中存在的问题及对策

为适应我国市场经济发展要求,与国际审计惯例趋同,我国颁布了48项注册会计师执业准则(即新审计准则),这标志着我同新审计准则体系的正式建立.     

企业财务评价指标体系选择探究

建立一套完善的反映、评价企业财务状况与经营成果的财务评价指标体系，可以加强企业财务管理，提高企业经营业绩。企业财务评价指标体系应以企业可持续发展为中心，根据企业发展的要求，构建企业可持续发展的财务指标评价体系。