首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   15篇
  免费   0篇
财政金融   1篇
工业经济   3篇
计划管理   2篇
贸易经济   7篇
经济概况   2篇
  2022年   1篇
  2012年   2篇
  2011年   5篇
  2010年   4篇
  2007年   1篇
  2004年   2篇
排序方式: 共有15条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
胡志英 《冶金财会》2010,(10):31-32
税务风险是公司不可忽视的客观存在的风险之一,影响公司税务风险的因素主要是公司内部因素和相关法律因素。为避免税务风险,公司应当树立依法纳税和正确的税务风险防范意识,做好税务风险防范与控制工作。  相似文献   
2.
网络经济是市场经济和网络相互融合后出现的新型经济模式,它使信息替代资本成为在经济中的主导,由于互联网具有跨越地域和快速传播的特性,从而能够使产品的交易成本降低提高效率.本文简述了网络经济的概念及现状,分析了网络经济对现代企业的影响,并提出了中国企业为适应网络经济发展应采取的对策.  相似文献   
3.
胡志英 《财会学习》2022,(17):24-26
伴随着以大数据、物联网、人工智能、云计算为代表的数字科技不断发展和成熟,各个企业所面对内外部环境正在发生深刻改变。数字化等正成为新一轮全球生产力革命的核心力量。财务系统作为连接企业采购、生产、运营、销售等经营行为的枢纽,在经营管理过程中,高效率和科学有效的财务管理工作对其长远发展有着很重要的影响。企业在大数据科技时代之下,需要积极优化创新自身的财务管理工作。这篇文章研究分析了在大数据时代之下企业财务管理工作所面临的各种挑战以及机遇,同时给出了一些创新优化企业财务管理工作的方案。  相似文献   
4.
论国企留住人才的有效措施   总被引:2,自引:0,他引:2  
未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争,而归根结底是人才的竞争。人才是当今以及未来时代竞争的焦点,如何吸引人才而避免人才的流失成为企业,尤其是国有企业所面临的最严峻的课题。根据国企人才流失的最主要原因和人才最看重的是个人发展空间和机会,从而为国企如何为人才提供个人发展空间和机会提出了一些对策和建议。  相似文献   
5.
人力资源会计是一门将人力资源理论和会计理论相结合的学科。本文中笔者基于几个典型行业的人力资源应用现状,在宏观视角下使用经济学理论剖析人力资源会计理论应用受阻的内因,最终总结并展望了人力资源会计的应用方向。  相似文献   
6.
为了解决日益严重的生产和生活废弃物问题,改变传统"大量生产、大量消费、大量废弃"的社会经济发展模式,日本政府于2000年提出创建循环型社会的口号,并将这一年作为"创建循环型社会元年",颁布了一系列法律法规和政策,全面启动相关实践.  相似文献   
7.
胡志英 《中国市场》2011,(28):84-85
电子商务的出现,改变了以往的贸易方式。越来越多的中小企业加入到网络经济的大潮中来。电子商务对中小企业的发展产生了积极的经济影响,为中小企业发展注入了新的活力。本文对中小企业电子商务中出现的问题进行了阐述,并提出了发展对策。  相似文献   
8.
成本控制对于企业经营而言,必不可少。对处于竞争日益激烈的第三方物流企业来说,更是如此。而成本核算又是成本控制中的关键步骤。因为物流行业发展的局限性以及物流活动本身的复杂性,目前我国第三方物流企业的成本核算还存在着很多盲点。下面本文将从成本核算意识、成本核算对象、成本核算口径以及成本核算平台四个方面具体分析物流企业成本核算中存在的问题。  相似文献   
9.
党的十七大明确提出要"继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质".党校作为干部培训的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用.作为县级党校教育必须适应干部成长规律的要求.  相似文献   
10.
本文通过对内部控制的学习了解,结合企业实践工作中内部控制的运用,强调内部控制的重要性,通过内部会计控制有效地杜绝企业漏洞,为决策者提供更有效的参考依据和财务信息,为企业及时调整策略和化解风险提供支持。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号