浅谈企业资金管理

<正>资金是企业进行正常生产经营活动的前提。马克思的《资本论》告诉我们,资金如果停止了连续不断的运动,就不能为资本家带来剩余价值,从而资本的生命和活力也就停止了。"企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为重点"这一理念也被越来越多的企业所秉持。资金管理的好坏是企业经营     

事业单位人力资源管理中弹性管理的应用探讨

目前，我国事业单位在内部组织结构管理方面仍采用垂直管理模式，即领导层主管各职能部门与科室，而科室负责人主管部门员工。从专业角度来看，这种扁平化人力资源管理模式很难实现职工价值，并且由于管理模式十分固定，从而影响了事业单位的人力资源管理水平。弹性管理是新时期人力资源管理的重要发展趋势，其在人力资源管理中的应用也能够满足新时期事业单位转型改革的需求。本文就事业单位人力资源管理中弹性管理应用展开全面探讨和研究。     

公司治理与会计舞弊问题探析

随着我国市场经济的不断发展,各个行业、领域出现会计舞弊现象,由此对财务工作提出了更高的要求。从表面上看,会计舞弊与会计从业人员业务水平及其职业道德关系密切。实际上,公司治理在企业制度中发挥着重要作用。因此,深入公司的内外部治理机制,结合公司实际经济现状,提出合理的公司治理对策,从而维护经济活动中各方参与者的利益,防范会计舞弊的频繁发生。     

论事业单位人力资源管理

人力资源是企业发展的核心力量,人力资源管理也是企业管理的核心.文章笔者详细阐述了我国人力资源管理的现状以及存在的问题,并就如何完善人力资源管理提出了自己的建解.