全面推行出资人经济责任审计应把握的几个问题

笔者认为,加强出资人经济责任审计工作十分必要,应引起各级国有资产监管机构的高度重视.本文对一些问题进行研究,借以指导出资人经济责任审计实践.     

固定资产投资审计的三个环节

结合固定资产投资的特点,固定资产投资审计应突出加强“项目开工前、施工中和竣工后”三个环节监督。一、突出项目开工前监督。对开工前项目主要突出计划批复和资金到位情况的审计。看是否经有权批复项目计划部门的批复,有无越权批复的行为。同时,还要重点审计项目资金是否到位,资金来源渠道是否正当,是否按规定存入指定银行或财政部门。特别是一些中央地方共同投资的建设项目,重点审查地方配套资金是否及时足额到位。对一些重点建设项目还要看是否符合环保的要求,是否有环保部门的批示,是否国家已明令禁止的项目,还要看项目是否进行了可行…     

思想政治工作创新别忘继承

新的时期 ,各项工作都需要有创新意识 ,只有创新才会有活力。思想政治工作也要随着社会的发展和改革的深入 ,在继承传统的基础上 ,在形式和内容上都要有新的突破。但创新突破的同时不能丢掉继承。一、思想政治工作要在继承中创新。爱国主义、集体主义、以身做则、艰苦奋斗、无私奉献等 ,是我们党思想政治工作的传统精神 ,是非常宝贵的。只有有着光荣传统并且继承发扬光大的民族 ,才是有希望的民族。传统是基础 ,没有传统就没有今天。思想政治工作也是如此 ,有些人认为 ,当今社会已发展到信息网络时代 ,是一个“前视”的社会 ,向后看是落后。…     

跨国企业文化的和谐建设

随着经济全球化的发展，跨国企业必然要面对不同的文化背景。在企业内部，一方面要建立“和”的人际关系，促进管理者文化的融合与员工文化的融合，并为多元文化的融合创造条件；另一方面，尊重和理解不同文化，培养“谐”的氛围，使文化交流更为便捷。与此同时，应注重企业文化的外部和谐，它表现在企业与竞争对手之间，企业与客户之间，企业与东道国之间以及企业与自然环境之间。     

浅谈企业文化建设的途径

企业文化建设,关系到整个组织系统的运行和发展系统过程,对于企业保持长期稳定的竞争优势,显得尤为重要。本文分析介绍了企业文化建设需经历的5个过程,并提出了塑造"以人为本"和学习型企业文化的途径,企业可根据自身情况建设适合其发展的企业文化。     

基于巴纳德组织理论的企业战略网络稳定性分析

在资源相对稀缺、生存和发展竞争程度加剧等因素的影响下,为了求得生存和发展,与其他企业建立长期的合作关系成为大多数企业的战略选择。战略网络作为这样一种企业间长期的合作关系组织在20世纪80年代出现并盛行,但是有实证显示实践中40%~70%的网络组织没有达到预期效果。文章利用巴纳德的组织理论对它的稳定性进行了初步分析。对战略网络稳定性的研究有助于我们更好的理解现实世界中存在的越来越多的企业间长期合作关系对企业生存和发展的意义。     

基于标杆管理的学生党员管理研究

本文从标杆管理的内涵出发,将高校党员管理与标杆管理进行有效整合,探索在高校建立一种高效、可行的党员管理新模式.     

内部审计通用软件功能比较及完善策略

【摘要】本文分析了我国内部审计软件的发展现状及有代表性的审计软件，从功能上对其进行比较，指出我国审计软件存在的不足，提出未来内部审计软件的发展方向，为我国研究与应用内部审计软件提供理论和实践上的参考。