以"就业"为导向的高职新生综合素质培养方法浅析

本文针对现在学生的就业环境和市场需求,提出了综合素质的培养对高职新生的重要性,并以"就业"为导向,分别从坚实的专业理论知识和实际操作技能、沟通能力、表达能力、团队合作精神、正确的自信心等方面提出了对高职新生进行综合素质培养的有效措施.     

国有企业技术人员流失预警体系研究

改革开放至今,我国已成为世界第二大经济体。国有经济虽处于主导地位,其所占的比重却呈现不断下降的趋势。在中国加入WTO之后,国内各个领域的人才竞争日趋激烈。党的十八大以来,习近平总书记多次强调人才是创新的第一资源。国有企业虽然不断改革人才管理体制,但其中的各种问题日益突显,技术人员流失就是其中之一。论文结合中铁二十二局集团第二工程有限公司的案例资料,对此问题的深层原因进行分析,在此基础上探讨了国有企业技术人员流失预警体系的建设。     

区块链在金融行业的应用和发展

本文首先综述和回顾区块链技术的发展历史,并且从技术角度分析了区块链不可篡改、公开透明、去中心化、智能合约等特性的实现机制,据此对金融行业中的一些区块链应用,包括数字货币、公益募捐、应收账款、信用征信、保险、中小企业融资案例进行了研究和分析,探讨区块链在金融服务业应用的优势与发展趋势。最后,本文对区块链在金融行业的应用进行总结,并就文章所讨论的案例的共同点,对区块链如何在金融行业中应用给出相关建议。