增加在美国采购能润滑不断升级的中美贸易摩擦吗

从“中国制造”到“人民币汇率低估”到“纺织品设限”到“中国彩电业倾销”等一系列美国围绕中美贸易顺差对中美贸易设障,表明中美贸易进入摩擦时代已是不争的事实。此间,我政府与美签订了数十亿美元的采购合同拟减轻此摩擦,但其效用在特定政治背景下并不明显,本文对此及今后发展趋势进行分     

全球玉米布局与中国企业“走出去”战略研究

玉米是全球产量最大、用途最广、市场活跃度最高的谷物品种,也是我国最重要的饲料用粮和工业用粮。自中美经贸摩擦以来,我国自美国进口玉米的形势也变得复杂严峻。促进我国玉米进口多元化、自主化迫在眉睫,加快推动我国有关企业"走出去",在全球布局玉米上下游产业链已成为一项重要的现实课题。.     

石油钻机自动送钻系统加装改造方案

自动送钻系统以其优良的性能,目前已成为ZJ50,ZJ70钻机必不可少的装备,本文以实现在老式钻机改造加装自动送钻系统为目的,分别阐述两种改造方案的具体施工细节,并进行优缺点对比,从而提供给现场施工人员可供选择的最优方案。     

药膳餐厅走出迷雾——创新管理的思考

药膳行业不规范造成顾客信任缺失,利润大幅下滑,本文据此提出三点管理上的新思路,对打开局面重塑药膳传统地位起到一定作用。     

浅谈世界各国的社会保障制度

我国在建立社会主义市场经济体制的过程中，一个重要的任务就是建立完善的社会保障制度。本首先介绍了世界各国社会保障模式的特点，然后分析它们在建立和发展社会保障制度中的教训，最后展望了各国社会保障制度改革的趋势，希望为我国建立社会保障制度提供一定的启示。     

黑龙江中再生资源开发有限公司薪酬体系设计研究

按照薪酬体系设计的一般规律,讨论确定薪酬设计原则、薪酬调查、职位评价、工作分析的一般做法,对某单位薪酬体系设计提出若干意见.     

结构化面试程序对应聘者印象管理策略的规避作用研究

本研究在以往研究的基础上,采用访谈法和情景模拟测试进行相关研究,探讨了应聘者印象管理策略在结构化面试程序中的作用性。研究结果表明,结构化面试可降低部分获得性策略出现的频率,对面试官评价有影响但程度不深;保护性策略与面试官评价相关性非常低。     

企业工会工作方法创新的四个途径

实现科学发展的主体是社会全体劳动者,以科学发展观为指导,就是要推动以人为本的和谐社会建设。对企业而言,企业工会正成为职工受益、企业发展、社会和谐的新平台和职工群众的娘家人、大后方。因此,企业工会要不断创新工作方法,从"谐、教、抓、新"四方面入手,推动企业的健康发展,共同打造干部职工的贴心人、娘家人和切身利益的守护者。     

试论我国竞争情报服务市场的发展

我国竞争情报服务市场包括运营机构、图书情报研究机构和组织机构自设部门三大组成部分。国内竞争情报服务发展正呈现知识化、技术化、集成化、网络化及职业化五大趋势。针对竞争情报服务存在的问题,建议改善竞争情报服务运用环境,突出竞争情报服务特点,选择适当的操作模式。