建筑企业中职工工作满意度影响因素分析——以某建设集团公司山东分公司为例

用人机制、激励机制、职业生涯规划和企业文化四大因素对企业职工工作满意度有重要影响。通过对某建设集团公司山东分公司的职工进行的调查显示,在该建筑企业,影响职工工作满意度的因素依次是用人机制,企业文化、职业生涯规划和激励机制,最后提出了该企业提高职工工作满意度的策略。     

基于认知视角的广告效果评价研究

文章从消费者认知视角构造了广告效果测量指标体系，并利用实际数据作出检验，其中因子分析结果显示广告效果影响因素可以区分为信息性要素、情节性要素与投放策略要素；多元回归模型显示，情节性要素与投放策略要素对于广告效果具有显著影响作用，而信息性要素作用比较有限。同时模型总体回归状况显示广告在解释消费者购买行为方面具有有限的影响作用。     

增值税核算与列报的思考

会计核算和列报的基本功能是全面、及时和准确反映会计主体的所有经营活动.但是,增值税的核算和列报未能准确反映会计主体代收、代付和代交增值税税款以及自行缴纳的基本特征,也未能反映会计主体增值税税款资金运行的基本特征.本文试图从企业法人财产权角度思考目前增值税核算与列报改革的方向和具体措施,以期能够为完善增值税制度提供一点帮助.     

欧洲主要城市群发展概况及经验借鉴

城市群是城市化发展到成熟阶段的城市地域空间组织形式,是当前研究热点.通过研究欧洲四个主要城市群发展概况、产业结构与布局特点、发展模式与协调机制等相关内容,总结归纳了欧洲城市群发展相关经验.     

财会模拟实务教学的探讨

探讨建设一个模拟环境，可让学生在实务操作中学习，以提高感性认识和缩短学校与社会的距离，并配合现代化的教学手段，做到手工与电算融为一体，从而使会计实务操作技能跟上时代的节拍。     

高校师生关系淡漠的原因分析和对策

大学师生关系既受到社会关系制约,也受到教育规律的制约。随着社会发展和时代的变化,高等教育实现了由精英教育到大众化教育的转变。旧的师生关系依然存在,新的问题和矛盾应运而生,大学师生关系面临着巨大的挑战。良好的师生关系是大学生成才、促进教师个人魅力的辐射和渗透、构建和谐校园的重要因素之一。对当前大学师生关系现状的研究,探析师生关系不和谐的原因,提出构建良好大学师生关系的对策,对构建和谐校园具有重大意义。     

商业银行加强内控管理必须抓好员工思想教育

近年来,商业银行规章制度不断完善,操作流程渐趋规范,监督制约机制不断加强,技术管理手段得到了普遍应用,但基层行违规违纪行为和案件依然不少。本文分析了当前基层商业银行内控管理中的薄弱环节,并从加强思想教育方面提出了强化内控的建议。     

基于主成分分析和逐步回归法的农村老年人养老担心度影响因素研究——以四川为例

利用四川农村老年人的问卷调查数据,通过主成分分析法,对农村老年人的养老担心度进行了加权赋值求和,并运用单因素方差分析法和逐步回归法对担心度的影响因素进行分析,研究发现老年人性别、文化程度、婚姻状况、健康状况、经济状况、照料状况、子女孝顺情况、医疗保障对老年人养老担心度有显著影响.在此基础上提出应加快农村适度普惠型社会保障制度建设,构建农村多元化养老模式建设等建议.     

企业廉洁文化落地生根的探讨

廉洁文化是企业文化的组成部分,是提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操的有效途径,是深入开展党风建设和反腐倡廉工作的迫切需要。加强企业廉洁文化建设,必须以文化理念为统领,以方法创新为载体,以廉洁机制为抓手,不断增强渗透力,切实发挥廉洁文化建设的保障和引导作用,从而促进企业健康稳定发展。     

中国自贸试验区港口效率比较研究北大核心CSSCISSCI

运用超效率DEA视窗测度2009-2014年中国自贸试验区7大港口的效率,及Malmquist指数分析港口效率差异的原因,实证结果表明:中国自贸试验区港口效率存在上升趋势,但目前大多超效率DEA是无效的,且存在明显的梯度差异,深圳港和天津港效率最高,而珠海港和福州港效率最低;技术进步始终是港口全要素生产率增长的促进因素,综合技术效率受到规模效率的影响较大。因此,可利用自贸试验区政策优势实现港腹互动,并注重同一自贸试验区港口差异化发展和协同合作,协同提高技术进步和综合技术效率。