浅谈医院人力资源管理

随着经济发展,市场对高素质人才的要求越来越高,各行各业在快速发展的过程中也急需大量专业人才,医疗领域中的竞争日益激烈。医院间的竞争本质是对医疗人才的需求,医院医疗水平的提高离不开各科室医生和护士的共同努力。医院采用科学合理的人力资源管理方式能提高医护人员的工作热情,是医院为患者提供高质量服务的保证。论述了医院采用科学管理方式的重要性,提出了人力资源管理遇到的问题和改进医院人力资源管理工作的方法。     

关于渭南市智慧旅游发展的调查研究

旅游业是第三产业的重要组成部分,随着信息技术尤其是物联网、云计算、移动通讯技术的快速发展,"智慧旅游"应运而生。智慧旅游是现代旅游业的新模式,加快智慧旅游的发展,对于加速渭南旅游业和经济发展具有很大的作用。本项目通过对渭南市智慧旅游的调查研究,发现智慧旅游发展过程中存在的问题,提出针对性建议。