再议国企人才流失之现状

在国企改制的过程中难免会有很多方面的不完善,人才流失的问题也属老生常谈,但这的确是企业存在的问题并且亟需解决,本文结合国企人才流失的现状,多方面分析得出导致国企人才流失的原因,并最终从制定合理的薪酬结构、以及其他激励方面提出了一系列的预防及解决方法,希望能对目前国企普遍存在的问题有所帮助。     

精细打造考核的标尺--金川集团有限公司的综合考核法体系综述

金川集团有限公司是国有大型企业集团，2003年，公司聘请绩效管理专家对集团公司以经济责任制为核心的绩效考核体系进行改造升级，通过集团公司绩效管理部门与绩效管理专家的共同努力，建立了一套基本完善的、具有企业特色的、以综合考核表为核心的综合考核法体系。经过近一年的运行，综合考核法体系对于改善公司绩效产生了积极的效果。     

利率改革与通货膨胀——写在九月一日利率调整之后

从今年9月1日起,新的利率开始在我国经济活动中发挥作用了。自1979年以来,象这样的利率调整已经是第六次了,表面看来,这次与以往似乎没有什么不同,但事实上,新的     

浅析物价变动对会计核算的影响

物价变动对会计核算会产生一定的影响，本文通过分析物价变动的含义、种类和现状，探讨物价变动给会计核算带来的影响，进而提出相应的解决措施，以期对今后的会计工作提供参考建议。     

食品卫生监督工作中存在的问题与对策

我国是一个发展中国家,先进的食品生产方式和较落后的食品生产方式并存,过去我们把较多的精力用在对较落后方式的食品生产经营的监督管理上,而一系列国际上的食品污染事故说明,无论先进的生产方式还是落后的生产方式,都存在造成食品不安全的危险因素。而且食品不安全因素贯穿于食品生产的全过程,越是在起始阶段,所造成的危害越大。     

创新孕育食品业新商机

目前,天然及有机食品是食品工业在中国发展最快的部分.在全球,未加添加剂及防腐剂的新产品在过去两年增加了50%.消费者都希望在不对食物结构作太大改变的前提下,提高日常饮食的营养价值.