浅谈科研单位转制后的薪酬分配制度改革

科研院所企业化改制是当前科技体制改革的需要．在新的管理模式下怎样完善知识员工的管理将决定改制工作能否顺利推进。建立科学合理的薪酬分配制度是其中最为重要的一项工作。本文分析了现有薪酬分配制度的不足．提出了科研单位转制后薪酬分配制度改革的对策．从而达到吸引和留住人才的目的．确保转制工作顺利完成。     

在这里,遇见一场光合作用——记陕西省西安市临潼区光和农场农场主韩泊

"什么是三产?什么又是三产融合?如何打造我种植的无花果的核心竞争力?"在第四届农民丰收节陕西省西安市高素质农民技能大赛现场,来自西安市临潼区光和农场的高素质农民韩泊在现场如是说.短短的15分钟,韩泊向大家介绍了他的农场和他的经营理念.在台上,与其说他是一个青年农场主,不如说更像一位老师,先进的理念、流畅自如的语言和轻松...     

用高素质师资队伍支撑农民培育

<正>扶贫先扶智,扶智不离师。在贫困地区农民教育师资能力的提升方面,农业广播电视学校一直发挥着重要作用。随着脱贫攻坚进入关键时期,贫困地区师资培训更显重要。"脱贫既要看数量,更要看质量。"师资能力提升了,扶智将更加有效,造血式扶贫才能奏效,才更有利于真脱贫、不返贫。农业广播电视学校精准发力、多措并举,着力贫困地区师资培养,打造扶贫"智库",助力脱贫攻坚战。     

“四个四”引领产业育人——甘肃省定西市农民教育培训工作调研报告

<正>近期,笔者参加“耕耘者”振兴计划乡村治理骨干专题甘肃省级示范培训班开班式后,实地走访甘肃定西现代丝路寒旱农业综合示范园区和旺农马铃薯农民专业合作社、丰禾村田园综合体两所农民田间学校,与定西市、安定区农业农村局和农广校座谈交流,就农民教育培训实施、农民田间学校建设、高素质农民成长成才情况深入调研。     

用高素质师资队伍支撑新型职业农民培育

正阳春四月,春暖花开,一群人正在教室里寻找着自己的小组。"K!K! K!""H组在这边!""F组组长在这里!"这是一个近期在武汉举办的农村实用人才师资能力培训班,而班上的学员正是来自全国各地的农业广播电视学校的老师,其中多数来自贫困地区。扶贫先扶智,扶智不离师。在     

扬科技创新之帆 促扶贫精准发力

<正>党的十九大明确把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一,作出了新的部署,确保到2020年贫困地区和贫困群众同全国一道进入全面小康社会,为实施乡村振兴战略打好基础。"授人以鱼不如授人以渔。"产业扶贫正是"渔"。产业扶贫以市场为导向、以经济效益为中心、以产业发展为杠杆,是贫困地区和人口摆脱贫穷、增收致富的基本路径,是扶贫开发的战略重点和主要任务,是脱     

做强高素质农民培育 夯实乡村人才支撑

<正>2022年是乡村振兴全面展开关键之年,做好农业农村工作具有特殊重要意义。乡村的全面振兴,意味着产业、人才、文化、生态、组织振兴一个都不能少,而这其中人才振兴更是关键,是推动农业农村现代化的必由之路。要进一步推动人才振兴就需要更加重视农民教育培训。     

朱小晨 争做农民培训领域的巾帼先锋

<正>“要让苹果长得好，有几个知识点我们需要了解。”在山东省海阳市新型经营主体生产技能培训班上朱小晨正在为大家传授种好苹果的秘诀。朱小晨2011年从南京农业大学毕业后便进入到农资企业，开启了她的三农事业。穿梭在乡间小路，做试验田、开农民会、为农民带来高效低毒农药、向农民传播安全用药理念，朱小晨用了四年的时间推广新型高科技农药15种，