构建财会人才需求结构 促进业财工作有序转型——基于湘钢ERP系统改造对财会人员的能力要求

在行业竞争的日益激烈和企业由高速发展转为高质量发展的背景下,越来越多的企业利用信息技术加快转型发展,ERP系统得到广泛应用。在ERP系统的实施过程中,企业财务工作也面临着越来越多的挑战,更强调通过财务共享、业财融合实现价值创造,这对企业财会人员的能力提出了新的要求。本文基于湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称湘钢)ERP系统改造对财会人员的能力要求,采用问卷调查法对湘钢财会人员能力现状进行了评估分析,并进一步分析了现有人员能力形成及培养存在的问题,最后提出企业财会人员能力提升的措施和建议。     

大型国企如何实践财务管理创新

创新是企业再生活力的重要源泉。为适应大型国企快速发展需求及财务管理变化需要,充分体现现代财务管理在企业管理中的中心地位,如何实施创新管理,发掘员工潜质,全面激活管理潜能,己成为财务管理的重要课题。为此,本文就此问题,结合湖南华菱涟源钢铁集团有限公司实际情况,进行有益的探讨与尝试。     

加强领导积极探索 全面开展经济责任审计工作──在全省经济责任审计工作会议上的讲话(摘要)

（２０００年１１月２９日） 一、我省开展经济责任审计工作的基本情况 （一）我省经济责任审计发展历程的回顾 我省的经济责任审计工作起步较早。１９８６年,茂名市政府颁布了《关于地方国营企业厂长（经理）离任实行审计的暂行规定》,最先在全省开展了国营企业厂长（经理）离任审计。接着,全省不少市、县也相继逐步展开了这项工作,１９８８年,省政府在总结全省各地经验的基础上颁布了《广东省全民所有制企业厂长《经理》离任经济责任审计评议试行办法》,明确规定国有企业厂长（经理）在离任时,都要进行审计,并对其所应负的经济责…     

城镇化推进对雾霾污染的影响——基于中国省级动态面板数据的经验分析

采用国外权威发布的PM2.5数据,构建2001~2010年中国省级动态面板数据,利用改进的STIRPAT模型,研究城镇化推进对雾霾污染的影响。研究结果表明:在全国范围内,城镇化推进1%导致雾霾污染的浓度增加0.029%;在高排放区,城镇化推进1%导致雾霾污染的浓度增加0.121%;在中排放区,城镇化推进1%导致雾霾污染的浓度增加0.054%;在低排放区,城镇化推进1%导致雾霾污染的浓度增加1.992%。在此基础上,提出城市雾霾治理的政策建议。     

美国在澳门的博彩业投资分析

澳门在1999年回归祖国,并在2001年开放赌权,引进新的投资者。澳门政府在新批出的六块赌牌中,有两块半是属于美国资本。在取得赌牌以后,美国拉斯韦加斯赌业集团在澳门投下巨资,希望把澳门变成另一个拉斯韦加斯。对于澳门来说,美国和澳门的     

基建工程预(结)算审计势在必行

近年来,我省各级审计机关根据固定资产投资体制改革的需要及国家审计署的部署,逐步开展了对基建工程项目的全过程的审计监督,取得了一定的成绩,对控制固定资产投资规模和改善项目管理发挥了较好的作用。但是,目前的基建项目审计,主要还是从基建程序和财务的角度进行审查,如审查     

任期经济责任审计若干问题初探

随着改革开放、社会主义市场经济的不断深入,自厂长（经理）离任审计开展后,党政机关领导干部的任期经济责任审计又应运而生。经济责任审计把组织监督、纪检监督和审计监督有效地结合在一起,对于完善新时期干部管理机制、监督机制,促进党政领导干部和企业领导人员廉政勤政、依法行政、依法经营,具有十分重要的意义。然而,如同任何新生事物一样,任期经济责任审计在前进的道路上也遇到了这样那样的阻力、碰到了各种需要解决的问题。本文试图结合广东近年来开展离任审计工作实践,探索任期经济责任审计中几个常见的问题,以求推动和发展…     

创业型领导研究述评与展望

创业型领导是创业精神和领导力融合的领导方式,是组织应对不确定的环境、获取可持续发展竞争力的重要驱动因素。对创业机会的有效识别和开发是创业型领导的主要特征。以往研究常将创业和领导力分开讨论,直到近些年学者们才逐渐意识到将两者融合的重要性。本文通过文献梳理,在分析了创业型领导研究起源与概念内涵的基础上,将其与其他领导类型进行了比较,并围绕创业型领导的测量工具、影响因素与影响效应等内容进行了述评,以厘清相关问题,并提出整合分析框架,从而为进一步的深入研究提供支撑。     

把行政事业审计工作引向深入

(一) 党的十四届五中全会通过的《建议》明确指出要“严肃财经纪律,加强审计监督”。这是党和国家赋予审计的重大的历史责任,体现了党中央对我们审计工作的重视、支持和更高的要求,为审计工作的发展指明了前进的方向。 审计工作必须为落实“九五”计划和2010年远景目标服务。行政     

创业型领导与团队有效性的关系研究

在当今时代， 团队创业逐渐取代个人创业， 创业效果得到不断提升。为促进团队创业的有效运作， 本文针对创业型领导对团队有效性的影响， 分析团队双元学习和团队创业激情在两者之间的作用机制， 在构建理论模型的基础上， 通过对107个创业团队领导者的调查和实证分析， 发现创业型领导对团队有效性有显著的正向影响， 团队双元学习和团队创业激情在两者间发挥重要的中介作用。研究不仅揭示了创业型领导在创业团队中的重要作用， 并且从行为和情感双重视角诠释了两者之间的作用机制。