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正坦率地讲,松滋市实验小学的教师队伍还只是"尺码不同"的人的聚集。卓越的团队,则是"尺码相同"的人的聚合。"尺码不同",意味着底蕴不同、能力不同、性格不同。"尺码相同",则意味着追求相同、理想相同、信仰相同。要从"团伙"走向"团队",要实现"尺码不同"向"尺码相同"变道,唯有建设好教师成长文化。  相似文献   
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