“应用型、复合型”法学本科人才培养的基本理念

当前,各方对地方本科院校法学人才培养应当定位为"应用型、复合型"已经达成共识。许多法学界、教育界的专家立足不同方位,选取不同视角,对我国"应用型、复合型"法学本科人才培养进行了多方面的研究,但对于如何培养"应用型、复合型"法学本科人才的基本的指导思想或理念无共识。因此,梳理研究现状,结合教育实践中出现的争议问题进行研究具有现实意义。     

浅议新形势下增强女工组织凝聚力的必要性和可行性

随着社会发展,企业也在迅猛发展,面对市场的激烈竞争,从事于企业的职工所面对的是一个个机遇与挑战,新时代的新问题、新情况也层出不穷。所以,作为企业女职工,要学会如何用"半边天"所具观念、思维和知识,在接受各种挑战的同时,保护自己的合法权益。     

高校法学实践人才培养课程体系的构建

法学实践性教学日益受到高校的重视。目前,虽然国家对法学实践教学环节内容有所规定,但过于概括,导致目前各高校的法学实践课程体系包括的内容不一,缺乏基本的相关规范。课程体系的设置是实现法学实践人才培养的载体,研究课程体系的重新构建具有现实意义。     

试论石油企业思想政治工作的与时俱进性

思想政治工作的思想政治教育在人类社会发展中具有重要的地位和作用.精神文明中的思想建设,要依靠长期的思想政治教育才能实现.历史上各个阶级实际上都把思想政治工作摆在重要的地位,作为维护本阶级利益、取得和巩固阶级统治的工具.     

结束往来账完善手续问题的探讨

企业在购销活动结束往来账时往往存在着许多问题。因此，结束往来账时要采取完善手续的方法和措施，防止造成坏账、呆账，影响企业的资金周转和正常的经营活动。     

应用型、复合型职业法律人才培养模式研究

自20世纪80年代以来,建设社会主义法治国家和法制社会的速度不断加快,传统的职业法律工作者的培养模式已跟不上时代的需求。目前,我国许多法学界和教育界从不同的角度对我国法律人才的培养提出了许多有价值的意见和建议,为我国职业法律人才的培养提供了更好的方向和视角。本文结合笔者多年法学教育的经验,根据法律学科的复杂性和实用性,以培养职业法律人才为研究基础,提出了培养"应用型、复合型"法律人才的培养模式,以不断提升法律教育的科学性和职业法律人才的应用性、复合型,更好地满足我国社会的发展和法制社会的建设需要。     

基于信息技术的煤炭企业工会管理研究

现代煤炭企业对工会组织的管理水平要求日益提高,采用现代信息技术实现煤矿工会管理具有重要意义,文章从人力资源管理、财务管理及档案管理的角度进行了系统的阐述。     

浅论建筑装饰施工中的组织与管理

装饰施工中的组织与管理是装饰工程的重要组成部分，工程质量决定组织与管理的水平。     

智能化是转变辽宁经济增长方式的有效路径

本文研究分析了海外智能化和智能产业发展战略、国内智能化取向、辽宁智能化基础,针对辽宁经济发展需求,提出＂制定智能化战略＂、＂发展智能产业＂、＂筹建超级计算中心＂、＂建设智能装备研发基地＂、＂完善智能电网＂、＂实施楼宇智能化＂、＂开拓网购市场＂、＂应用智能交通系统＂、＂研发普适化医疗服务系统＂和＂大力培育智能化人才＂等十项建议,旨在推进辽宁经济增长方式从资源依赖型向科技创新型转变,提高优势产业的丰厚度,为辽宁老工业基地全面振兴提供科技支撑。