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1.
香港高官问责制自从2002年7月1日在香港特别行政区实施以来，引起各方面的高度关注。本文对香港高官问责制的背景、成效进行了较为深入的理论分析，并在分析的基础上对中国行政问责制进行了初步的理论探讨。
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2.
本文分析比较了现阶段的中韩公务员考试,在观念及管理体制、考试原则及考录程序、考试内容及方法手段、考试功能方面均有许多差异.我国今后应该规范公务员考录制度的各要素,并借鉴韩国公务员考试的有关制度,在考录条件与录用形式和考试内容及方法等方面进行改革,实现分级别报考,并要完善相关制度建设.
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