建立合理奖金分配机制发挥人力资源潜能

医院奖金分配应遵循:“多劳多得,按劳分配”,“兼顾医院、集体、个人三者利益”等原则。医院奖金分别有:达标奖、超劳奖、平均奖、单项奖等。医院奖金提取可以按顺序提成法或逆序提成法。在医院奖金分配中要建立评价、考核、审计机制,妥善处理医院内各种矛盾关系,建立科学合理的奖金分配制度,促进医院不断发展。     

大体积混凝土温度控制裂缝技术

控制混凝土的温度是控制一次性浇注大体积混凝土裂缝的可行方法。文章以京沪高铁南京南站正线桥一次性浇注裂缝控制施工为例,讨论该技术的具体运用。