基于协议代理模式下IT外包项目博弈研究

互联网经济的出现致使全球信息化水平向更高级的智能化延伸。IT外包项目对现代企业的作用毋需置疑。本文通过建立了IT外包公司与地方系统集成商间单委托—代理博弈模型,分析了双方间的IT外包项目分包费率和努力程度取值范围,并讨论了IT外包公司和地方系统集成商的行为选择。对IT外包项目的博弈分析结果对于信息化建设企业未来在外包决策时进行风险控制具有一定的借鉴意义。     

基于模糊综合评价法对上市银行竞争力的研究

本文基于沪深16家上市银行2014年报数据,从流动性能力、盈利能力、资产质量和资本充足率着手,选取流动性比率、贷存款比率、人均利润额、资产利润率、资本利润率、不良贷款比率、资本金充足率和存款增长率8个指标设置上市银行竞争力评价指标体系,设置一个分层的、可操作性强的评价体系。通过对因子分析确定各指标的客观权重,再用基于最小二乘法的最优组合赋权综合主客观权重,从而进行模糊综合评价过程,对上市银行竞争力进行综合评价,为上市银行发现其存在的问题与调整其决策方案提供可参考的依据。     

智慧物流园信息平台总体规划研究

当前处于信息化时代,而智慧物流园信息平台便是印证现代化物流产业逐渐走向信息化的最终结果。智慧物流园的运营模式便是以物流信息平台为基础,而构建出来的一种全新的运营模式。对此,我们需要统一规划物流信息平台中的有用资源,以此来增强服务质量和创新性,从而提升智慧物流园信息平台的竞争力。     

现代绿色物流管理及其优化途径研究

随着科学技术的不断进步及我国经济实力的持续提升,人们逐渐意识到生态环境建设的重要性,绿色环保理念不仅深入人心,更是各行各业可持续发展的前提。在电商盛行的当今,物流行业为人们的工作生活带来了巨大便利,已成为现代社会生产生活中不可缺少的重要产业之一。而物流行业要想实现可持续发展,势必要向现代绿色物流管理方向迈进,以减少资源的浪费,在保护环境的同时为自身创造更大的经济效益。基于此,本文就现代绿色物流管理及其优化途径展开分析研究。     

云南OSD服装公司信息化风险评估研究

本文从云南OSD服装公司信息化过程出发,构造出服装公司信息化风险评价指标体系。基于模糊综合评价的基本思想,建立云南OSD服装公司信息化风险的综合评估模型。通过风险的辨识与评估,对云南OSD服装公司信息化风险提出相应的控制策略。为同行信息化建设提供一定的借鉴意义。     

新经济转型下的新生代农民工职业培训研究

在中国新经济转型的背景下,新生代农民工群体逐渐成为经济发展的重要力量,因此对于新生代农民工展开职业培训刻不容缓。职业培训不仅能使农民工更好的适应企业职位的要求,还能提高农民工的职业素养,实现我国的深化改革,达到城市化的目标。新生代农民工的职业培训也是推动我国经济发展的关键,能够使我国经济更好更快的发展。文章就新经济转型下的新生代农民工职业培训进行探讨。     

基于云计算高校数字化学生就业资源管理平台设计与实现

借助云计算的特点、服务方式、层次结构和关键技术理论,本文针对高校数字化学生就业资源管理平台空白现状,从用户接口模块、虚拟网络模块、数字化集成管理模块、云存储节点模块的角度,对高校数字化学生就业资源管理平台的设计与实现提出了一些技术性的措施和方案。为高校学生就业管理信息化建设提供一定的借鉴意义。     

会计专业应用型人才培养方案探析

部分“本科高等学校向应用技术类型高等学校转型”是加快建设现代职业教育体系的主要任务,对此,我国多数高校都做出了积极探索。论文以会计专业为例分析了转型中应该注意的问题,根据社会需求对会计专业学生的能力要求进行了分析,结合能力要求探讨了会计专业适应转型应作出的培养方案调整,对处于“转型困惑”的会计专业起到了一定的指导作用,具有理论和现实指导意义。     

LR公司软实力综合评价研究

本文从LR公司软实力的培养和提升出发,选取公司文化认同感、公司形象、公司自主品牌竞争力、公司技术研发力、公司战略思想、公司国际化程度和公司服务能力七个方面的34个评价指标出发,设置一个分层的、可操作性强的评价体系。通过运用模糊层次分析法(FAHP)、模糊数学中的综合评判方法等思想,对LR公司软实力进行综合评价,从一系列指标分析它的优势与劣势并给出应对策略,为LR公司发现其存在的问题与调整其决策方案提供可参考的依据。     

云南省开发区自主创新能力评价研究

本文从云南省开发区的创新环境、人力投入、财力投入、创新产出四个角度出发,构造出云南省开发区自主创新能力的评价指标体系。基于模糊综合评价的基本思想,建立具有熵值权的决策模型,对云南省开发区的自主创新能力提出一个可行的评价方法。并根据相应指标的指标值分析影响云南省开发区自主创新能力的主要因素及其发展趋势,为决策者制定创新能力发展战略提供可参考的依据。