绩效考评与创新激励研究

天外伺郎的"绩效主义毁了索尼"一文,促使我们对绩效考评与创新激励的关系问题进行再认识。在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在认真分析绩效考评缺陷的基础上,深刻认识创新促进性绩效考评的特征,通过变革,使之发挥创新激励效应。     

试论早发内生型现代化与后发外生型现代化之区别

现代化是自16世纪以来在全球范围内梯次展开的大变革过程。依据一个国家现代化起始的时间以及现代化的最初启动因素的来源,可以将现代化国家分为两类,即早发内生型现代化和后发外生型现代化。文章试图从现代化的启动时间、所需条件、推动力量、发展手段、发展过程等五个方面对两种类型的现代化进行比较,从而找出两者的区别     

论我国商业银行个人理财业务问题及对策

随着我国银行业的全面开放和人们收入水平的普遍提高，商业银行的个人理财业务获得了迅速的发展。本文就商业银行个人理财业务的发展现状及发展中遇到的问题进行分析，并提出相应的对策。     

低碳城市建设路径与标准选择——基于深圳与重庆的比较分析

低碳城市建设是中国进行低碳经济发展战略的一个重要组成部分。然而,当前很多城市的做法存在科学规划程度不够、缺乏统一标准、不具规模性等问题。鉴于此,本文选取深圳和重庆两个城市,以能否有效减排、能否形成规模、能否观测计量、成本是否合理等四条标准对两市低碳城市建设进行了比较分析。据此,就低碳城市建设提出了相应的指导原则与针对性建议。     

论企业绩效考评与创新激励的关系燃途径

在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在深入分析绩效考评与创新激励关系的基础之上,找出当前绩效考评不利于企业创新的原因及影响因素;从而寻找协调两者关系的有效途径。     

论企业绩效考评与创新激励的关系及协调途径

在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应。但传统的绩效考评则束缚了员工创新。因此,应在深入分析绩效考评与创新激励关系的基础之上,找出当前绩效考评不利于企业创新的原因及影响因素,从而寻找协调两者关系的有效途径。     

WTO反倾销守则对发展中国家的“优惠”规定——欧共体床单案的启示

本文分析了WTO反倾销争端解决领域内的欧共体“床单案”，发现WTO专家组在解释《反倾销守则》第15条对发展中国家的优惠规定时，明确把“放弃对发展中国家征收最终反倾销税”排除在优惠发展中国家的措施之外，这样一个判决对我国入世后反倾销争端解决的实践具有不可忽视指导意义，如果将来我国就其他国家对华反倾销措施诉至WTO争端解决局，在专家组面前引用《反倾销守则》第15条有关发展中国家优惠规定，主张它国撤销对华征收反倾销税时，这种主张很难为专家组所支持。