粤港澳大湾区制造业集聚与区域创新

以2009—2020年粤港澳大湾区11个城市为研究对象，探讨制造业集聚与区域创新的关系。研究发现，制造业集聚显著提高区域创新水平，可通过提高企业竞争这一路径实现。进一步分析发现，金融业集聚对区域创新发展具有显著的正向关系，金融产业和制造业产融协同集聚显著提高区域创新水平。研究结果表明，制造业集聚加剧产业内部企业创新竞争，带动区域创新发展，且金融业在创新中起到积极的推动作用。指出应鼓励区域企业创新竞争，优化营商环境，为产业融合发展提供保障。     

Does justice affect brand advocacy? Online brand advocacy behaviors as a response to hotel customers’ justice perceptions

This study focuses on customers' information-sharing behavior in the context of online brand advocacy behavior regarding hotel brands. We aim to explain hotel customers' online brand advocacy behavior through three-sided justice evaluations (i.e., justice for employees, justice for the self, and global belief in a just world), and their hotel satisfaction. Hypotheses are tested by using survey data acquired from 688 individuals on Amazon's Mechanical Turk (MTurk) through partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). The findings show that customers' perceptions of justice for the self positively affect their hotel satisfaction, perceptions of justice for employees and the global belief in a just world positively affect online brand advocacy behavior, and hotel satisfaction also positively affects online brand advocacy behavior. We expand current research efforts on online brand advocacy research and provide theoretical and managerial implications for the development of marketing and management research and practice.     

南方丘陵区新增耕地质量空间特征研究*——以江西省宜春市为例

［目的］粮食安全的根本是在耕地，关键在于耕地质量。目前新增耕地主要源于土地开发项目、城乡建设用地增减挂钩土地复垦项目等，这些新增耕地需要对其开展耕地质量等别评定工作，了解新增耕地的质量状况，分析其空间特征，这对落实国家耕地保护制度、开展农村土地整治工作等具有重要作用。［方法］文章以南方典型丘陵区域——江西省宜春市作为研究区域，在新增耕地质量评价的基础上，运用地统计学、景观生态学、Arcgis空间分析技术和典型相关分析方法，研究宜春市新增耕地质量的空间特征，掌握耕地质量等别的分布规律，了解耕地质量的影响因素，为制定合理的耕地资源利用与保护政策提供依据。［结果］（1）Moran′s I值结果表明宜春市2014年新增耕地利用质量在空间分布上的空间自相关性最强，而耕地自然质量空间自相关性最弱。（2）景观破碎度指数结果表明优、高等别的新增耕地质量破碎度大于中、低等别的； 多样性指数结果表明新增耕地质量多样性指数比较大； 优势度指数结果表明新增耕地质量等别优势度指数比较小，与多样性指数结果相呼应； 均匀度指数结果表明，新增耕地质量等别均匀度指数相差不大，新增耕地质量等别比较均匀。（3）质心结果表明2013—2014年间宜春市新增耕地质量的格局整体上是向西南方向变化。［结论］宜春市新增耕地质量不高； 新增耕地的利用水平差异性较小，自然本底状况差异较大； 新增耕地质量等别类型多，各质量等别类型耕地均有增加，耕地质量参差不齐，较高等地的新增耕地相对低等地而言更破碎化； 新增耕地的开发格局向着西南方向移动； 该研究为南方丘陵区的新增耕地保护提供了一定的参考依据。     

深化学科认知与构建中国特色社会主义政治经济学理论体系

对学科的认知包括认识学科内涵、学科性质与任务、学科发展进路等核心问题,关系到如何构建学科体系,是学科建设的重要内容。从深化学科认知的视角,中国特色社会主义政治经济学的学科发展与理论体系构建,要坚持几个重大原则,包括把中国特色社会主义政治经济学建立在历史唯物主义的基础之上;要以生产关系分析为核心来构建中国特色社会主义政治经济学的理论范式;坚持以人民为中心是中国特色社会主义政治经济学的本质属性;把共同富裕作为中国特色社会主义政治经济学的逻辑主线;以问题为导向研究新时代中国特色社会主义建设的重大理论与实践问题;《中国特色社会主义政治经济学》教材要体现学科的创新发展。     

The role of assessment centers in job satisfaction and organizational commitment: a case of the Korean government

While many studies have shown how assessment centers affect employees’ career success or job performance, these studies do not demonstrate how employees’ attitudes are affected by their perception of assessment centers. This study aims to investigate the influence of employees’ perception of assessment centers on their job satisfaction and organizational commitment, which are the key elements in predicting working behaviors, such as job performance, job involvement, and turnover intentions. To analyze the nature of the influence, 306 employees who had been evaluated by an assessment center in the Korean Rural Development Administration (KRDA) were surveyed. Regression analysis revealed that although there is no influence on their organizational commitment, employees with a positive perception of assessment centers experience higher levels of job satisfaction (p < .01). These results suggest that the positive perception of assessment centers affects the general feeling of organizational members about their work even though it does not affect their emotional attachment to the organization or dedication to organizational values. Thus, assessment centers can be used as a tool not only to select capable candidates but also to yield positive effects on organizational members’ job attitudes.     

Measuring Inflation Anchoring and Uncertainty: A U.S. and Euro Area Comparison

We use several U.S. and euro‐area surveys of professional forecasters to estimate a dynamic factor model of inflation featuring time‐varying uncertainty. We obtain survey‐consistent distributions of future inflation at any horizon, both in the U.S. and the euro area. Equipped with this model, we propose a novel measure of the anchoring of inflation expectations that accounts for inflation uncertainty. Our results suggest that following the Great Recession, inflation anchoring improved in the United States, while mild de‐anchoring occurred in the euro area. As of our sample end, both areas appear to be almost equally anchored.     

中国集体林产权制度改革回顾与展望

采用历史产权制度研究方法,利用详实的历史数据与信息,系统地分析改革开放以来中国集体林产权制度改革每个重要时期的改革内容与进程以及集体林地林木流转制度演化历程,发现改革开放四十年中国集体林所有权和家庭经营的基因没有变,变的是集体林地承包经营权的实现形式;指出集体林产权制度变迁道路中的困惑;提出未来集体林产权制度的选择路径。     

城镇群空间结构与要素集聚

依据城镇化发展过程中要素空间集聚理论，展开区域经济发展的空间经济结构研究。通过城市引力、克鲁格曼指数计算，比较分析城镇群内部城市吸引力和城市产业分布的差异性，通过人口与生产空间分布集中度指标和不一致系数的测算，分析了山西省城镇群空间要素集聚效应。研究表明，山西省的城镇群规划与要素空间集聚趋势整体一致，城市间产业分工体系基本形成，城镇群的要素集聚效应明显，但人口与生产分布仍存在不一致性。研究认为，山西省城镇群发展应该继续明确各城市的产业分工和特色，引导劳动力和资本要素的合理流动，实现人口与生产空间分布的一致。     

组织支持感与员工创造力——相对组织支持感和情感承诺的影响

从自我提升视角出发，基于社会比较理论与社会交换理论，分析组织支持感影响员工创造力的过程机制，相对组织支持感的调节作用以及情感承诺与创造力之间的曲线关系。基于458份企业员工与主管的配对样本，研究结果表明：相对组织支持感显著正向调节了组织支持感与情感承诺之间的关系，情感承诺与员工创造力呈显著的倒U型关系，情感承诺在组织支持感与创造力关系之间起到了瞬时中介作用。研究结果拓展了对组织支持感的影响机制及其边界条件的分析，深化了情感承诺与员工创造力关系的检验。