新时期企业并购中的财务风险防范策略

经济形势变化莫测,市场风云突起,通过企业并购,可以迅速壮大实力,提高竞争优势,实现资源合理配置,扩大市场份额,降低交易成本,最终实现利润最大化。然而,市场运作中并不是所有的并购都是有利可图、无害的,而是会涉及很大的风险。在并购过程中,购并双方会受到很多因素的影响,这会增加企业本身的风险,尤其是财务风险,会给企业造成一定的经济损失。据此,本文对并购后的财务风险进行了研究,简要探讨了并购风险的类型,评估了财务风险产生的原因,并提出了恰当有效的风险防范策略。     

京津冀协同背景下产业转移问题研究——基于要素资源禀赋视角

立足于相关文献研究,通过对京津冀三地劳动力要素差异、自然条件差异、交通运输水平差异和技术创新水平差异进行研究,从而确定京津冀三地协同发展的产业选择方向。北京相比于天津和河北而言,在教育资源和尖端科技方面具有比较优势;天津在工业制造和港口航运方面具有比较优势;河北省在自然条件方面具有比较优势。三地应该结合自身的比较优势,发展各自的优势产业,通过合理的产业分工来实现真正的协同发展。调整产业结构,科学选择主导产业,优化区域分工和产业布局,合理配置资源是加快产业转移的重要举措。     

波士顿矩阵在控制现金流中的应用

本文以如何合理配置资金流为主线,首先论述如何对企业进行分类,分类完成后结合波士顿矩阵应采取哪些战略措施,其次评价波士顿矩阵方法在控制现金流方面的优缺点,最后阐述资金不一定是企业获得持续竞争优势的资源禀赋。     

国际经验对我国生态城市的启示

国外许多城市在生态城市建设中已经打破行政区界限，将城市和周边乡村建设作为一个整体，进行统筹规划，并通过加快城乡之间能量、信息、资源的转换与合理配置，促进生态城市的发展建设。     

曲突徙薪加强管理

2006年5月30日，财政部公布了《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》（以下简称《办法》），自2006年7月1日起施行。《办法》的公布实施，标志着我国在完善社会主义市场经济体制中，行政事业资产管理进入了一个崭新的阶段，迈上了一个新的台阶，对促进我国国有资产管理向法制化、科学化、规范化方向发展，对维护行政事业单位国有资产安全完整、合理配置和有效利用，对保障和促进政府各项事业发展，建立适应社会主义和谐社会和公共财政的行政事业性国有资产管理体制具有十分重要的意义。     

企业人事调动HR简易手册

人事调动，作为企业合理配置人力资源、激励培养员工、实现人尽其才、最终达成组织经营目标的一种手段，几乎每一家企业都曾经使用或正在使用着。如何做好人事调动，避免调而不动，使企业的所有人事调动都能做到如臂使指，不断保持企业人事相宜，关乎着企业人力资源管理工作的成败，是每一家企业都不能忽视的问题。[编者按]     

人力资源管理的三宗“最”——广州市三原物业管理有限公司15周年发展纪实之二

现代人力资源管理理论认为,企业应以人力资源为中心,实现资源的合理配置,使企业效益最大化并获得持续发展。同以往理论相比,它不再把人看作是一种技术要素,而是把人作为具有内在建设性潜力、决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。三原物业以自己的管理实践为现代人力资源管理理论提供了鲜活案例。     

薄熙来：开拓农村市场有利于城乡资源的合理配置

商务部长薄熙来日前指出．当前中国经济发展为开拓农村市场提供了不少新条件、好条件。中国工业品和日用消费品已有很强的生产能力．产品十分丰富：农村经济日益繁荣．农民收入逐步提高．农民的购买力明显增强．一些地方还出现了农民“打工潮”向“创业潮”转变的现象：新兴的商业业态不断发展．民营企业在农村经济中十分活跃．它们善于经营．熟悉农村市场，可以在搞活流通方面发挥作用。     

重庆产权交易市场的现状及培育

在市场经济条件下,产权是现代企业的核心,产权交易应以市场为依托,按市场交易价格对产权主体拥有的资源进行合理配置,从而促进资源的高效使用.     

开平区农村劳动力现状、问题及对策

农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源，农村劳动力是农村人力资源的主要组成部分。我区农村劳动力资源十分丰富，全面系统地掌握农村人口及劳动力就业和流动状况，对于农村经济快速发展具有重大意义，在此仅就地域为人口划分依据，对开平区农村人口及劳动力进行调查分析，为我区区域经济进一步发展、合理配置劳动力资源提供依据。