首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1023篇
  免费   15篇
  国内免费   8篇
财政金融   43篇
工业经济   134篇
计划管理   253篇
经济学   165篇
综合类   85篇
运输经济   7篇
贸易经济   204篇
农业经济   31篇
经济概况   119篇
邮电经济   5篇
  2024年   6篇
  2023年   16篇
  2022年   24篇
  2021年   16篇
  2020年   34篇
  2019年   30篇
  2018年   12篇
  2017年   16篇
  2016年   34篇
  2015年   49篇
  2014年   94篇
  2013年   77篇
  2012年   88篇
  2011年   77篇
  2010年   94篇
  2009年   74篇
  2008年   75篇
  2007年   61篇
  2006年   39篇
  2005年   33篇
  2004年   20篇
  2003年   11篇
  2002年   13篇
  2001年   7篇
  2000年   11篇
  1999年   6篇
  1998年   5篇
  1997年   3篇
  1996年   7篇
  1995年   3篇
  1994年   2篇
  1991年   3篇
  1990年   4篇
  1989年   2篇
排序方式: 共有1046条查询结果,搜索用时 93 毫秒
1.
陈福欣 《价值工程》2021,40(20):141-143
为了提升地基处理工作的基本质量,要结合具体施工工序保证长螺旋钻孔灌注桩发挥实际作用,建构完整的技术控制体系,从而提高地基稳定性.本文结合案例分析了长螺旋钻孔灌注桩的设计要点,并着重讨论了长螺旋钻孔灌注桩在地基处理中的应用方案和质量优化建议.  相似文献   
2.
本文通过系统回顾产学研理论的发展脉络,指出大学-产业-政府三重螺旋发展模式是当前政府推进产学研联盟的最佳途径。  相似文献   
3.
招商银行(600056),招商局为大股东,持股22.44%;平安保险,招商局曾为第二大股东,曾持股14.37%:中集公司(000039),招商局国际有限公司持股27.51%。无论过去怎样,秦晓领导下的招商局集团绝不甘心在这些公司股东席上消极而沉默。这也就是发生在秦晓与招商银行马蔚华、平安保险马明哲之间的故事。  相似文献   
4.
传送带--这个被称为工业制造的"血管"和"手臂"器具越来越被当今世界最大的工厂--中国所重视.据了解,1868年,在英国出现了皮带式传送带输送机;1887年,在美国出现了螺旋输送机;1905年,在瑞士出现了钢带式输送机;1906年,在英国和德国出现了惯性输送机.  相似文献   
5.
《粮食流通技术》2005,(6):F0004-F0004
国家粮食储备局郑州科学研究设计院机械厂以本院雄厚的科研力量为技术依托,充分发挥自身在粮机与仓储行业的优势,不断开发新产品,在竞争日趋激烈的改革浪潮中接受了市场经济的洗礼,特别是在1998年开始的1000亿斤国储库建设项目中,我厂产品TQZY移动式清理筛、烘干机、YLQC40移动式螺旋清仓机、地上笼、布粮器相继中标,为中央储备粮库建设做出了很大的贡献。  相似文献   
6.
作为最早进入中国的日本企业之一,近30年来。松下凭借出众的品牌深度和成熟的营销战略在中国一直保持着稳健的推进步伐。作为IOC(国际奥委会)的TOP赞助商,面对北京奥运的巨大机会,我对松下的奥运营销有三点建议:[第一段]  相似文献   
7.
松下电器产业株式会社创建于1918年,创始人是被誉为“经营之神”的松下幸之助先生。如今松下已经成为世界著名的国际综合性电子技术公司,在世界各地从事着企业经营活动。2005年在世界500强中排名第25名、在电子电器领域内前4名。目前重点事业为数字网络化事业和节能环保事业。[编者按]  相似文献   
8.
从市场交易型贷款和关系型贷款两种贷款技术出发,结合中国寡头银行结构,分析了中国信贷市场的“沉默螺旋”配置效应,并阐明了其动力机制。基于“沉默螺旋”这一全新视角,进一步探讨了货币政策传导机制和银行效率评判问题,并得出相关结论。  相似文献   
9.
组织政治氛围是员工离职倾向的重要前因变量,但现有文献还未对这种关系及作用机制进行系统研究。基于资源保存理论,引入员工沉默作为中介变量,以政治技能作为调节变量,构建被调节的中介模型,探讨组织政治氛围对员工离职倾向的影响机制。通过线性回归、Bootstrap等方法对328份样本进行实证分析,结果表明:组织政治氛围正向影响员工离职倾向,员工沉默在该过程中起部分中介作用;政治技能负向调节组织政治氛围与员工沉默之间的关系,政治技能负向调节了员工沉默在组织政治氛围与离职倾向之间的中介效应。  相似文献   
10.
不同于先前对领导风格和沉默行为关系的研究,聚焦于领导容错的负面效应,对员工的沉默行为具体化,关注员工对环保问题保持沉默的绿色沉默行为,并从社会交换理论视角切入,考察领导容错和员工绿色沉默行为的作用机制。研究结果表明,领导容错对绿色沉默行为具有显著正向影响;心理所有权和道德解脱在领导容错和绿色沉默行为关系中起平行中介作用,领导容错对绿色沉默行为的直接效应不显著。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号