Does job passion enhance job embeddedness? A moderated mediation model of work engagement and abusive supervision

Academic and industrial attention has been paid to the job embeddedness as an important predictor of employee actual turnover. Studies have examined the influence of job embeddedness as an antecedent, mediator, and moderator. However, there have been few investigations of antecedents of job embeddedness from the perspective of employee characteristics. Therefore, the current study bridged this research gap and investigated the associations among job passion, work engagement, abusive supervision, and job embeddedness. Data from 278 full-time hotel employees indicated that harmonious passion was not associated with job embeddedness. Moreover, obsessive passion shared a positive relationship with job embeddedness. Both harmonious and obsessive passion had an indirect effect on job embeddedness through work engagement. Abusive supervision moderated only the indirect effect of obsessive passion on job embeddedness via work engagement. A new model is proposed based on our findings to explain factors that contribute to job embeddedness.     

优势使用何以促进员工创新？和谐式激情与平台型领导的作用

基于自我决定理论,采用三阶段追踪调查数据,构建并验证优势使用对员工创新行为的影响机制,考察和谐式激情的中介作用以及平台型领导的调节作用。通过对341份有效问卷的统计分析发现,和谐式激情在优势使用影响员工创新行为的过程中发挥部分中介作用;平台型领导不仅正向调节优势使用对员工和谐式激情的正向影响,而且正向调节优势使用通过和谐式激情影响员工创新行为的间接效应。     

有激情的员工更能创新吗

员工创新绩效是衡量企业创新能力的重要标准。以创造力交互作用观为理论框架,从认知视角考察员工和谐型激情通过创造力自我效能感对创新绩效的作用机制及相应的情境机制。对492份问卷分析发现：和谐型激情对员工创新绩效有正向预测作用;创造力自我效能感中介了和谐型激情与创新绩效的关系;创新氛围感知既调节了和谐型激情与创造力自我效能感的关系,又调节了创造力自我效能感在和谐型激情与创新绩效之间的中介作用。研究结果揭示了员工情感与认知对提高创新绩效的重要意义。     

论和谐社会的道德选择

和谐是矛盾的对立统一,和谐社会是矛盾对立的双方或多方有机统一的社会,必将是处于一种有序状态的社会。和谐社会的道德选择是当前亟待解决的重要伦理课题之一,伦理学理应给予人们进行正确的道德选择提供有益的帮助。     

图书馆社会责任初探

文章先提出了图书馆社会责任的相关概念，然后份析了图书馆社会责任的主要内容以及图书馆在和谐社会与社会主义新农村建设中的社会责任体现，最后从个人的观点出发对图书馆加强社会责任提出几点建议。     

关于高校和谐校园文化建设的思考

建设好和谐校园文化是高校能否树立自身形象,既而全面、健康、可持续发展的重要条件,对于培养适应现代化建设需要的人才、发展社会主义先进文化、建设社会主义和谐社会具有重要意义。     

人性化教学管理方式在军队院校教育中的应用

人性化管理,是指在教学管理中要满足学员个性化要求,能够充分调动学员的主观能动性,培育学员创新意识的一种管理方式。随着信息时代的来临,学员作为军队院校教学训练的主体变得越来越重要,挖掘并发挥学员的内在潜能已成为军事人才培养的重要课题。     

论和谐社会视野中水库管理部门纪检监察工作的开展

纪检监察机关肩负着反腐倡廉为构建和谐社会提供纪律保证的艰巨任务,必须深刻理解构建社会主义和谐社会这一全新执政治国理念的重大现实意义和深远历史意义。本文分析了在建设社会主义和谐社会的大背景下如何展开水库管理部门纪检监察工作的对策。     

和谐社会视域下城市人文精神建设——以唐山为例

和谐社会是以人为主体来展开的,又是为实现人的自身价值服务的,构建社会主义和谐社会必须倡导和培育人文精神。人文精神是一个城市的本质特征,也是城市发展最重要的软实力和中坚力量。唐山作为一个工业化城市,在追求经济增长、生态环境、城市建设、社会事业发展的同时应加强人文精神建设,从而为构建和谐唐山提供强大的精神支撑。     

共识、合作、自我和谐：构建和谐单位的三重奏

和谐社会是一种理念,是我们社会的追求、目标和共识,包含了团结、公平、共识、理解、包容等观念。单位是社会的细胞,本文从事业、团队和个人三个层面论述了构建和谐单位的着眼点,即事业要发展,团队要合作,心态要阳光,并以激励措施为例,提出了构建和谐单位的一些做法设想。