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代际人力资本投资是经济增长的重要源泉。但实证显示,相较于男性而言女性更愿意将家庭资源配置在子女教育上。通过构建人力资本代际传递模型,从劳动生产率折旧率的角度解释女性对子代人力资本投资的偏好,并利用2014年中国家庭追踪调查数据、工具变量两阶段实证发现劳动生产率折旧率更高的女性当其家庭决策地位提升时,该家庭的代际人力资本投资比重将显著增加,且存在城乡差异。但是,不论城乡,男孩因未来劳动生产率更高而获得更多的人力资本投资,这表明针对妇女开展扶贫项目,提高妇女在家庭中的地位将更加有助于增加子代人力资本投资。 相似文献
2.
经济活动的空间集聚是当代经济内涵式增长的源泉,现有文献多从要素流动视角来考察经济集聚过程中的区域差异。然而,若将要素流动引入区域生产函数进行推导,可以发现非区域性要素集中规模的扩大,既能提高要素流入区域的劳动生产率,也能提高要素流出区域的要素收益率,基于此,本文以“协调性集聚”为核心概念,通过拓展现代集聚模型来构建要素在自由流动中走向协调发展的理论假说。实证结果进一步显示,虽然我国发展要素在大规模流向东部发达地区,并呈现进一步向超大城市和城市群集聚的趋势,但要素流动在提高要素流入区域劳动生产率的同时,也显著提高了要素流出区域的要素收益率,并从需求侧激发了要素流出区域的市场潜能,要素流动在要素配置效率不断提高的过程中呈现“协调性集聚”的趋势。因此,发达的要素流入区域通过优化公共服务体系提高劳动生产率,欠发达的要素流出区域通过建立健全要素自由流动机制提高要素回报率和收益率,是新时代我国形成市场主导型区域协调发展机制的有效途径。 相似文献
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基于浙江劳动生产率目前处于相对较低水平,只要坚定不移地推进转型升级,到2020年甚至更长一段内浙江经济增长水平保持在7.0%左右是完全有可能的劳动生产率是指一个经济体在一定时期内创造的增加值与其相应就业量的比值。劳动生产率增长快慢,不仅综合反映了一定时期内制度变迁绩效、组织创新成效、资源配置效率改善、技术进步成果等,而且是决定经济持续增长的根本动力。推动浙江经济转型升级,实现经济提质增效升级,促进城 相似文献
7.
近日,中国社会科学院发布《休闲绿皮书:2017-2018年中国休闲发展报告》建议,2030年实现“做四休三”。在我国劳动生产率达到一定水平的前提下,可实行每天工作九小时,每周工作四天的三十六小时工作制。此建议一时引发各方关注。社科院的报告,立意在于“休闲与美好生活:破解不平衡不充分的难题”。一周工作四天,休息三天,如此,就每个星期都有小长假了,人民群众生活就更美好了,休闲经济就格外繁荣了。休闲绿皮书提出“做四休三”,大体是这么个逻辑。但是,这个逻辑至少有两个BUG:一是,休息时间多了,国人是更愿意宅在家里打游戏,还是畅游祖国大好河山,抑或蜂拥国外买买买,可不一定;二是,休闲经济即便繁荣了,付工资的企业老板们扛得住么? 相似文献
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9.
现代企业多数热衷于研究管理和营销,对流通过程关注的比较少、降低资源消耗、提高劳动生产率可以给企业带来利润。同样,合理组织物流环节、提高货品的周转次数一样可以带来利润。在受终端挤压的大环境中,合理物流具有重要的现实意义。 相似文献
10.
参与职业农民培训 搭建农业社会化服务新平台 总被引:1,自引:0,他引:1
中科院中国现代化研究中心发布的《中国现代化报告2012:农业现代化研究》指出,中国农业劳动生产率比中国工业劳动生产率低约10倍,中国农业现代化水平比国家现代化水平低约10%。农业人才总量的不足,是导致创新成果供给和农业技术推广服务受阻的主要原因。而农民合作社组织程度低,管理效率低,更是与农民的自身素质密切相关。 相似文献