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1.
核心观点:《工伤保险条例》第15条第1款第(1)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。该条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的,就不属于这一条规定的适用范围。  相似文献   
2.
澄城县为确保参保企业社保缴费费率负担有实质性下降,多种形式开展“工伤保险走进扶贫车间”、“失业保险支持企业稳定发展政策”、“阶段性降低费率”等活动,让参保人员切实享受到改革成果。自5月份开始,失业保险金待遇提高至每月1440元,工伤保险伤残津贴按伤残等级上调;七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工,按丧失劳动能力状况,月抚恤金调整为2328元或2094元;供养亲属抚恤金人均调整增加48元。  相似文献   
3.
三个月前,我丈夫在工作时间于工作地点由于工作原因死亡后,被相关部门认定为工伤。公司基于没有为我丈夫办理工伤保险,同意按照《工伤保险条例》规定的项目和标准承担相应赔偿责任,但却拒绝将女儿纳入我丈夫供养的亲属范围,理由是我丈夫在填写《员工入职登记表》时,就“家庭成员” 一栏并没有填写有一个6岁的女儿。僵持中,公司强令我女儿进行亲子鉴定,明确表明只有女儿与我丈夫存在亲子关系才愿意担责。请问:公司的做法对吗?  相似文献   
4.
胡务  汤梅梅  刘震 《保险研究》2017,(7):101-114
本文基于“波特假说”理论,在一个标准β条件收敛框架下,采用双重差分法评估中国工伤保险管制对工业企业生产率增长的影响。研究发现:2011年政府对《工伤保险条例》的修订显著降低了工伤风险高的企业全要素生产率增长速度,工伤保险管制对于生产效率没有滞后效应,其中国有企业相对私营和外资所有制企业的全要素生产率受这次修订的影响最大。结果说明:当前工伤保险管制无法达到改善职业安全健康环境与提高企业生产率增长的共赢局面,凸显“预防型”管制改革的重要性,这也是工伤保险制度可持续发展的实现途径。  相似文献   
5.
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超龄人员能参加社会保险吗主持人:有的劳动者达到法定退休年龄以后,由于缴费年限不足,不能直接办理退休。用人单位愿意留用并继续为其缴纳社会保险费,这种情况下能否允许用人单位为超龄人员办理参保并缴纳社会保险费?江苏读者周先生周先生:从基本养老保险和基本医疗保险来看.  相似文献   
6.
史佳 《商》2015,(3):203
通过描述目前我过农民工工伤保险的现状,对农民工工伤保险的管理体制进行简要的分析,在此基础上得出目前供给管理体制上的四个主要问题:缺乏相应的财政支持,政府监管不到位,争议处理时间过长,缺乏具有农民工特色的工伤保险。以此为提出供给管理专业化的建议,提供相应财政支持与政府监督,简化处理争议的程序,创建具有农民工特色的工伤保险机制。  相似文献   
7.
工伤保险制度的完善是很重要的,在一定程度上关系着公民自身的权益,以及社会秩序的稳定。文章通过对目前我国企业当中的工伤保险制度中所存在的问题进行深入的分析与探讨,并根据这些问题提出其相应的解决对策,从而促进我国企业工伤保险制的不断完善。  相似文献   
8.
李至韬 《商》2014,(32):237-237
享受工伤保险基金支付定期待遇的人员是经法定的认定部门进行工伤(亡)认定、劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级伤残,且符合享受工伤保险定期待遇条件的工伤职工或工亡职工供养亲属。定期待遇类别分为:伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金,其中伤残津贴和生活护理费属于伤残待遇,供养亲属抚恤金属于工亡待遇。《工伤条例》对定期待遇的计算办法有明确的规定,各统筹区有统一的标准办理定期待遇的计算和支付。  相似文献   
9.
工伤保险条例》规定:"工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。""储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。"但条例实施10年来,绝大多数省份并没有制定工伤保险储备金的使用办法,即使制定了使用办法的省份,储备金制度也没能发挥应有的作用。  相似文献   
10.
工伤保险制度是一项建立较早的社会保险制度,是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。本文对照原《工伤保险条例》,从两大方面总结了新《工伤保险条例》的亮点。  相似文献   
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