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| 中国企业集团总部的价值创造作用 | |
| 引用本文： | 温承革.中国企业集团总部的价值创造作用[J].经济问题探索,2007,38(12):149-153. |
| 作者姓名： | 温承革 |
| 作者单位： | 苏州科技学院,江苏苏州,215011 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅哲学社会科学基金 |
| 摘 要： | 本文通过对中国130家企业集团总部进行问卷调查和假设检验,以考察中国企业集团总部的价值创造作用及其途径.本文认为中国集团总部的战略管理、资源监护以及联结影响功能发挥着重要的价值创造作用,总部的信任机制、能力发展与创新机制对集团总部的战略管理、资源监护功能具有明显的调节效应,同时,中国企业集团总部正在逐步形成自己的管理风格,并主要通过战略管理和资源监护功能来发挥价值创造作用. |
| 关 键 词： | 企业集团 企业集团总部 价值创造作用 中国 企业 集团总部 价值 管理风格 调节效应 功能发挥 创新机制 能力发展 信任机制 影响 联结 监护 资源 战略管理 创造作用 考察 假设检验 问卷调查 |
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