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企业实施"职业导师制"培训模式的研究
引用本文:徐琳,刘况驰.企业实施"职业导师制"培训模式的研究[J].商业时代,2011(13).
作者姓名:徐琳  刘况驰
作者单位:1. 四川理工学院经济与管理学院,四川自贡643000;四川大学公共管理学院,成都,610064
2. 四川理工学院经济与管理学院,四川自贡,643000
摘    要:职业导师制作为企业人力资源管理中重要的培训方式,在实际应用中也取得了良好的效果.本文阐述现代企业中职业导师制的内涵及分析该方式对被指导者、导师以及组织三个层面的积极作用,指出了该方式在实施过程中存在的问题并就此提出相应的解决对策,以期职业导师制能够更好地服务于企业的培训和开发工作.

关 键 词:职业导师制  培训  人力资源  管理
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