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| 人力资源培训和开发工作的实施探讨 | |
| 引用本文： | 祁春江.人力资源培训和开发工作的实施探讨[J].中国电子商务,2014(20):107-107. |
| 作者姓名： | 祁春江 |
| 作者单位： | 郑州大学第三附属医院,河南郑州450052 |
| 摘 要： | 有效实施企业人力资源开发与培训,可以将更多新活力源源不断的注入国有企业中.国外很多企业对新发展空间的开创极为重视,其人力资源开发与培训工作进行的可谓如火如荼.由于全球经济市场的不断融合,使得该企业管理模式逐渐对我国更多企业产生直接影响,而且在人力资源开发与培训领域,我国也取得了迅猛发展,然而,与国外发达国家相比,我国企业人力资源开发与培训现状依旧比较落后.因此必须采用有效措施对其实施改善. |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源 开发 培训 措施 |
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