人力资源管理中绩效考核问题的实践分析 |
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引用本文: | 王君.人力资源管理中绩效考核问题的实践分析[J].市场周刊,2021(53). |
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作者姓名: | 王君 |
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作者单位: | 石家庄市动物园 |
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摘 要: | 人力资源管理是企业管理的一个方面,现代企业对人力资源进行管理的核心是建立一套公平、透明、科学和有效的员工绩效考核体系,也是企业激励员工的重要前提。 基于此,文章结合企业的实际情况设计绩效考核体系,分析了目前绩效考核工作存在的难点和不足,以此提出加强人力资源管理中绩效考核工作的对策,帮助企业更高效地开展人力资源管理。
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关 键 词: | 企业 人力资源 管理 绩效考核 |
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