| 值得关注的管理学前沿:追随问题研究 |
| |
| 引用本文： | 曹元坤,黄晓波,谭娟.值得关注的管理学前沿:追随问题研究[J].当代财经,2008(7). |
| |
| 作者姓名： | 曹元坤 黄晓波 谭娟 |
| |
| 作者单位： | 江西财经大学,社会经济与发展研究院,江西,南昌,330013 |
| |
| 摘 要： | 企业怎样才能得到更好的发展,学术界一直致力于领导者和领导力的研究,认为领导对企业的发展起着至关重要的作用,却忽视了与领导力相对应的追随者和追随力的研究.事实上,追随者同样能对企业产生巨大的影响.国外对追随问题的研究,已经出现了很丰硕的研究成果,而在我国则还处于初级阶段.国外有关追随问题的研究文献,主要就追随力的定义、组织中的追随者类型、优秀追随者行为、追随者与领导者之间的关系等方面进行了深入的探讨,并取得了丰硕成果.
|
| 关 键 词： | 追随力 领导力 追随者 领导者 值得关注 管理学 问题 研究文献 Frontier Management 关系 行为 类型 组织 初级阶段 国外 影响 对应 作用 领导力 领导者 直致 学术 发展 |
Management Frontier:Followers Research |
| |
| CAO Yuan-kun,HUANG Xiao-bo,TAN Juan.Management Frontier:Followers Research[J].Contemporary Finance & Economics,2008(7). |
| |
| Authors: | CAO Yuan-kun HUANG Xiao-bo TAN Juan |
| |
| Institution: | CAO Yuan-kun,HUANG Xiao-bo,TAN Juan (Jiangxi University of Finance , Economics,Nanchang 330013) |
| |
| Abstract: | What is the best approach to the development of enterprises?Researchers in the academic fields have been focusing on the leaders and leadership,assuming that leaders play an important role in the development of enterprises while overlooking the other side of the picture: followers and their strength in following leadership.In fact,followers can also have a great impact on the enterprises.Studies in this field have been fruitful outside China,but have just begun in China.The major literature on followers res... |
| |
| Keywords: | strength of following leadership followers leaders |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
